El pasado jueves, en el corazón de la innovación empresarial en Triple, se llevó a cabo una conferencia trascendental titulada "Futuros del Trabajo", que marcó un hito en la presentación de una iniciativa revolucionaria: The Impact Heroes. Organizada por Triple en colaboración con Matteria y The Impact Heroes, este evento no solo destacó la importancia de adaptarse a los cambios del mercado laboral, sino que también ofreció un vistazo al futuro del trabajo en España.
- “El futuro de las empresas está en captar y comprometer al mejor talento, aquellos superhéroes que destacan por sus poderes especiales, y que les ayudarán a cumplir las misiones más difíciles para llegar al éxito”, afirman desde The Impact Heroes.
Consultoría Boutique abierta a diversas industrias
The Impact Heroes, liderada por David Fernández, su CEO, emerge como una consultoría boutique y una plataforma de freelance híbrida, centrada en el sector minorista pero abierta a diversas industrias. Su objetivo principal es conectar a empresas con talentos excepcionales, formados por una amalgama de emprendedores, ejecutivos de alto nivel y freelancers, para cumplir misiones específicas que requieren una combinación de habilidades y experiencia.
En un mundo empresarial cada vez más competitivo y dinámico, la flexibilidad y la agilidad se han convertido en elementos esenciales para el éxito. "Creemos que en España existe muchísimo talento, y ese talento reclama libertad, flexibilidad y valores compartidos", declara David Fernández. Esta afirmación refleja la creciente demanda de un enfoque más flexible y colaborativo en el entorno laboral.
Misiones empresariales para Héroes del Impacto
La plataforma de The Impact Heroes aborda una amplia gama de misiones empresariales, que van desde el crecimiento y el marketing digital hasta la innovación abierta y la diversidad. Su enfoque no solo se centra en las grandes empresas, sino que también abarca startups, corporaciones y entidades públicas, reconociendo la diversidad y la versatilidad del talento disponible en el mercado.
Una transformación fundamental en la forma en que se concibe el trabajo en la era moderna".
Raul González, cofundador de la plataforma, enfatiza la importancia de combinar talento interno y externo para superar los desafíos empresariales actuales. "El super talento ya no quiere trabajar de 9 a 17, sino encontrar retos que les supongan un desafío intelectual y profesional", comenta González. Esta mentalidad refleja una transformación fundamental en la forma en que se concibe el trabajo en la era moderna.
El éxito inicial de The Impact Heroes es evidente, con una notable demanda de servicios por parte de empresas y un crecimiento del 112% en el número de proyectos entre freelancers y grandes empresas en España, según un informe de Malt. Esta tendencia indica un cambio significativo en la forma en que las empresas buscan y gestionan talento, priorizando la calidad, la flexibilidad y la eficacia.
Con una visión ambiciosa, los fundadores de The Impact Heroes tienen como objetivo facturar 150k este año, con planes de expansión que apuntan a alcanzar los 500k el próximo año. Esta meta audaz refleja la confianza en el potencial de su modelo de negocio para transformar la manera en que se abordan los desafíos empresariales en España y más allá.
En resumen, The Impact Heroes representa una nueva era en el mundo del trabajo, donde la colaboración, la flexibilidad y la innovación son las piedras angulares del éxito empresarial. Con su enfoque único y su compromiso con el cambio positivo, están allanando el camino hacia un futuro laboral más dinámico y equitativo para todos.
