Más de 1.000 jóvenes han encontrado trabajo a través de 'Empleo Joven'

La Obra Social ”la Caixa” ha ayudado a 1.079 jóvenes a encontrar un trabajo en España en el marco del programa ”la Caixa” Empleo Joven, cofinanciado entre la entidad y el Fondo Social Europeo. Todo ello ha sido posible gracias a 716 empresas contratantes de todas las comunidades autónomas que se han interesado por el programa y por sus incentivos para el empleo juvenil. Concretamente, el programa facilita una ayuda directa a empresas, incluidos empresarios autónomos, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de jóvenes desempleados de entre 16 y 29 años.

El 65,2% de los contratos han sido indefinidos y el 34, 8% temporales

El programa pretende incentivar la contratación de jóvenes, con empleos estables y de calidad. "Nuestro objetivo es que este plan de ayudas sea un acicate para la contratación de un colectivo que ha sufrido especialmente con la crisis: los jóvenes. Ofreciéndoles facilidades para que puedan incorporarse al mercado laboral, queremos demostrar nuestra confianza en ellos y en su capacidad para construir un futuro mejor", resume el presidente de la Fundación Bancaria "la Caixa", Isidro Fainé.

Más de 9 millones para seguir fomentando el empleo juvenil

El 65,2% de los contratos han sido indefinidos y el 34, 8% temporales en una primera convocatoria. Actualmente, ”la Caixa” ha abierto otra, cuyas ayudas estarán disponibles hasta el 15 de marzo de 2022. Se podrá conceder ayudas a un máximo de diez personas jóvenes por entidad o empresa.

Para el desarrollo de esta nueva convocatoria de ”la Caixa” Empleo Joven, la Obra Social gestionará cerca de 8,3 millones de euros procedentes del Fondo Social Europeo, y aportará 730.000 euros adicionales, de modo que se superarán los 9 millones de inversión.

Los principales requisitos que deberán cumplir los destinatarios finales del programa para ser contratados son los siguientes:

• Tener entre 16 y 29 años (ambos incluidos) en el momento de la formalización del contrato.
• Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil antes de la contratación.

Existen dos modalidades de contratos subvencionables:

• Contrato de duración determinada (temporal), con un periodo mínimo de permanencia de seis meses y con un importe máximo de ayuda de 4.200 euros.
• Contrato indefinido, con un periodo mínimo de permanencia de seis meses y ampliable a dos periodos sucesivos de tres meses cada uno, hasta un máximo de doce meses y una ayuda total de 9.600 euros.

Las solicitudes pueden presentarse en la siguiente página web: www.lacaixaempleojoven.org.

El fomento del empleo, un objetivo estratégico

El proyecto se suma a las distintas iniciativas que impulsa ”la Caixa” con la voluntad de combatir el desempleo. Desde su puesta en marcha, hace doce años, Incorpora, el programa de integración laboral de ”la Caixa”, ha facilitado más de 200.000 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad, como por ejemplo personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

Por otro lado, el Fondo Social Europeo es el principal instrumento financiero para fomentar el empleo entre los socios comunitarios y promover una mayor cohesión económica y social dentro de los países de la Unión.

Además de ”la Caixa” Empleo Joven, la entidad también desarrolla el programa Más Empleo, en colaboración con el Fondo Social Europeo. Su objetivo es promover proyectos que favorezcan la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de itinerarios integrados y personalizados que faciliten su incorporación en el mercado de trabajo.