Paradores de Turismo ha cerrado este jueves la firma de un preacuerdo para impulsar un nuevo convenio colectivo que regulará las relaciones laborales entre la empresa y su plantilla en los próximos años.
Este preacuerdo refuerza el compromiso de diálogo social y negociación por parte de la compañía, con el objetivo de consolidar un marco estable y duradero que ordene las relaciones laborales. De este modo, se busca garantizar, por un lado, el crecimiento económico de la organización y, por otro, la protección de los derechos y la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras.
El acuerdo preliminar ha sido firmado en un encuentro celebrado en el Parador de Alcalá de Henares entre la dirección de la empresa y los representantes sindicales. Por parte de la empresa han participado la presidenta, Raquel Sánchez, el secretario general, Ricardo Mar, y la directora de Recursos Humanos, Rebeca Rojo. En representación sindical han estado Omar Rodríguez (FeSMC-UGT), Marcos Gutiérrez (CCOO-Servicios) y José Manuel García (CSIF).
Tras la firma oficial prevista para el jueves, el texto deberá completar los trámites necesarios antes de su aprobación definitiva y entrada en vigor. En concreto, requerirá la autorización de la Dirección General de Patrimonio, así como el visto bueno de Costes de Personal, dependiente del Ministerio de Hacienda.
Una vez superadas estas fases, el acuerdo podrá publicarse en el registro oficial REGCON, momento a partir del cual entrará en vigor y comenzará su aplicación efectiva.
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