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El sindicato CCOO vuelve a movilizar a los trabajadores del sector bancario este jueves, 15 de octubre, con concentraciones y recorridos ante las sedes de las principales entidades financieras en seis ciudades españolas. La convocatoria forma parte de una nueva campaña de presión para forzar la apertura de negociaciones sobre las condiciones laborales de las plantillas, en un contexto marcado por los beneficios históricos del sector y las denuncias sindicales sobre el deterioro del clima de trabajo. La protesta tendrá continuidad el próximo 4 de noviembre, con movilizaciones en otras seis metrópolis.
La jornada de este jueves arrancará en A Coruña a las 10:30, con una primera concentración en la calle Sánchez Bregua, y recorrerá distintos puntos del centro hasta concluir a las 12:15 en Rúa Nova. En Madrid, las protestas se desarrollarán entre las 11:50 y las 13:40, desde el paseo de Recoletos hasta la plaza de Colón. También habrá recorridos entre las 12:00 y las 13:00 en la calle Pintor Sorolla de Valencia y en la calle Santiago de Valladolid. En Tenerife, la movilización comenzará a las 11:00 en la calle San Francisco, mientras que en Málaga se celebrará una concentración entre las 11:00 y las 11:45 en la avenida de Andalucía.
CCOO reclama incrementos salariales por encima del IPC, una mejora de los sueldos de entrada y medidas para reducir las desigualdades retributivas. El sindicato también pide más tiempo para la conciliación, con mejoras en los descansos y la posibilidad de disfrutar de fines de semana de tres días, además de impulsar el relevo generacional y la creación de empleo. Entre sus reivindicaciones figuran igualmente una retribución variable transparente y negociada, la reducción de las cargas de trabajo y garantías laborales ante la expansión de la inteligencia artificial.
Las demandas se apoyan en el diagnóstico que CCOO presentó en septiembre a partir de una encuesta a unos 46.000 trabajadores. Según los datos difundidos por el sindicato, el 64% de los gestores comerciales consultados asegura sentirse presionado hasta el punto de comprometer las normas de protección al consumidor para alcanzar sus objetivos. Algo que se suma a otros hechos que expone CCOO, como, por ejemplo, que, en el último año, más de 19.000 personas empleadas trabajaron casi 110.000 horas extraordinarias, lo que equivaldría, tal y como remarcan, a más de 3.000 nuevos empleos a tiempo completo. Ahora bien, al sindicato no solo le preocupa la cantidad de horas que los miembros de las plantillas debieron de dedicar fuera de su jornada laboral para llegar a las metas marcadas, sino que también entienden especialmente preocupante que el 76% de esas horas extra que realizaron, casi 83.000, no fueron remuneradas.
El conflicto contrasta con los resultados económicos del sector. Las seis principales entidades financieras españolas superaron conjuntamente los 36.000 millones de euros de beneficio en 2025, mientras que sus ganancias agregadas rebasaron los 20.000 millones durante el primer semestre de 2026, según las cifras difundidas por CCOO. El sindicato denuncia que esta bonanza no se ha traducido en una mejora equivalente de las condiciones de trabajo y vincula el malestar con la presión comercial, las plantillas reducidas y los sistemas de objetivos y rankings.
La campaña continuará el 4 de noviembre con nuevas protestas en Barcelona, Sevilla, Murcia, Albacete, Zaragoza y Bilbao. CCOO quiere que las patronales abran de inmediato los Observatorios de Banca y Ahorro y la Comisión Paritaria de Rurales para negociar compromisos concretos antes de que, a partir de marzo de 2027, comience la negociación de los convenios colectivos.
El calendario de movilizaciones coincide además con un otoño de reivindicaciones laborales más amplio. El sindicato enmarca estas protestas en un ciclo que continuará el 11 de noviembre con una huelga general convocada en torno a los salarios, la vivienda y las condiciones de vida de los trabajadores. La intención de CCOO es trasladar el conflicto más allá de las oficinas y presionar para que las mejoras laborales se conviertan en compromisos negociados.
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