La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, volvía a adoptar esta semana un tono triunfalista, esta vez en materia de Sanidad y, más concretamente, en lo que se refiere a los salarios del personal sanitario.
Su primer gran anuncio a las reivindicaciones históricas del gremio, que el pasado domingo volvió a desbordar Madrid y que lleva años de protestas en defensa de lo público, ha consistido en el aumento de la retribución por las guardias. Sin embargo, temen que las palabras de la lideresa ‘popular’ vuelvan a caer en saco roto como con tantas otras cuestiones, especialmente en un sector que tradicionalmente, no solo en época de Ayuso, ha puesto pie en pared contra las políticas privatizadoras de la derecha.
Precio de las guardias en otras comunidades autónomas
Carlos Moreno, portavoz de Sanidad del PSOE madrileño (PSOE-M) en la Asamblea de la región, recuerda que Madrid es una de las comunidades que peor paga las guardias. Según los datos consultados por ElPlural.com es la tercera autonomía que en curso 2024-2025 peor pagó las horas extra a sus profesionales (22,31 euros). Por detrás de ella, solamente se sitúan las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (22,25 euros) y Canarias; la que peor las paga atendiendo a estas cifras (21,37 euros).
El resto de las autonomías, en orden de peor a mejor pagadas, sitúa a La Rioja (22,80 euros), Comunidad Valenciana (24,83), Aragón (24,87), Galicia (24,94), Andalucía (25,14), Extremadura (25,43), Cataluña (26,90), País Vasco (27,89), Castilla y León (28,20), Asturias (29), Cantabria (29,24), Castilla-La Mancha (29,38), Navarra (30,29), Baleares (31,05) y Murcia (31,85).
Con los datos encima de la mesa, y si bien los trabajadores, sindicatos y oposición celebran la decisión de la Consejería de Sanidad, temen que no se traduzca en un cambio real. “Llevamos meses pidiendo a Ayuso que mejore la remuneración de esta hora de guardia porque si no es muy difícil retener a los profesionales de la Salud”, repasa Moreno; que evidencia: “En comunidades autónomas vecinas tienen mejores salarios y además la vida es más barata”.
El responsable sanitario lo tiene claro: “Esperamos que la hora de guardia se ajuste a la medida del resto de autonomías y no sean migajas (porque) deberíamos estar hablando de un precio líder y que no sirva solo para conseguir un titular”. Además, destaca que la baronesa ha tardado tres años en pasar de la teoría a la práctica, dado que la región se comprometió en 2023 a este y otros acuerdos una vez que se puso fin a la huelga de Atención Primaria y Especializada.
Otras promesas de la Consejería de Sanidad
Cabe señalar que los profesionales de la sanidad llevan este tiempo esperando no solamente una subida salarial por las guardias, sino también por las horas nocturnas, los fines de semana y los festivos. Así las cosas, este fue uno de los acuerdos que pactaron los sindicatos y la Consejería de Sanidad para la salida de la huelga de la Atención Primaria en 2022, y que no se había atendido hasta ahora. En la mesa sectorial del pasado viernes los representantes sindicales y los de la consejería pactaron dar luz verde a la medida, aunque aún no se conoce el importe que se abonará por estas horas.
En el paquete de estas medidas quedaron fuera algunos puntos tan importantes como la reducción de la jornada laboral para los sanitarios a las 35 horas, como ya la tenían en 2010 y que se aumentó a 37,5 con la crisis económica.
Ayuso informó en su balance la ampliación del abono de los complementos por concepto de continuidad asistencial a los especialistas de las unidades de recuperación postanestésica, hemodiálisis, cirugía mayor ambulatoria y hospital de día. Hasta este momento, estos profesionales no recibían ningún pago por el tiempo que les llevaba hacer los pases de guardia y los conocidos como entre turnos al final de su jornada laboral.
En el mismo orden de cosa, han quedado fuera los trabajadores de servicios de quirófano o endoscopia, a pesar de que llevan igualmente pidiéndolas durante años; lo mismo que unas mil enfermeras. Igualmente, se ha sumado el 6 de enero en la jornada diurna como día inhábil con paga doble para los sanitarios que trabajen; si bien falta por incluir la mañana y tarde del 24 y 31 de diciembre y el 5 de enero al completo. En Atención Primaria se incluyen también nuevas figuras de coordinadores en Fisioterapia y Matrona.
En lo que a obras se refiere, el Ejecutivo de Ayuso llevará a cabo construcciones, según ha prometido, más de 35 millones de euros para ampliar el Hospital Infanta Leonor, donde se atienden a más de 300.000 vecinos de los distritos de Puente y de Villa de Vallecas. La reforma aumentará, previsiblemente, en más de una veintena el número de camas de UCI y de habitaciones durante 22 meses a partir de septiembre.
