Whatsapp parece haberse convertido en un nuevo espacio laboral. Mensajes a las tantas de la noche, discusión que se plantean en foros donde se diluyen las decisiones… ¿Es reversible? ¿Debemos estar siempre disponibles?
Un proyecto de ley podría adaptar el ordenamiento jurídico español al nuevo reglamento europeo de Protección de Datos, que está pendiente de pasar a la fase de Comisión en el Congreso como parte de su tramitación parlamentaria.
Lel texto incluye un centenar de artículos y el PSOE confía en que la iniciativa esté definitivamente aprobada antes de finales de año. En el dictamen de la ponencia que ha analizado el proyecto de ley han quedado ya fijados criterios como la edad mínima de acceso de los menores a redes sociales sin consentimiento de los padres que finalmente se establece en los 14 años, frente a los 13 en el texto inicial -el reglamento europeo de Protección de Datos da margen a los Estados miembros para fijar dicha edad en una banda de entre 13 y 16 años.
La normativa pasará a denominarse Ley Orgánica de Protección de Datos y de Garantía de Derechos Digitales, como solicitaba el grupo socialista, en lugar de sólo de protección de datos. El proyecto de ley garantizará una batería de derechos digitales a propuesta del grupo socialista, que además de la desconexión digital del trabajador fuera de sus horarios laborales incluye también el derecho “al olvido” cuando los datos resulten “inadecuados, no pertinentes o excesivos” con el paso del tiempo.
Se reforzará asimismo la privacidad de los empleados ante sistemas audiovisuales o de geolocalización en el trabajo. Asimismo, se facilitará el acceso de las familias del colectivo conocido como “bebes robados” a ficheros con sus datos, incluidos los eclesiásticos, añade Carreño.
La normativa incluye una disposición adicional con una referencia expresa para que se atiendan las peticiones de acceso a archivos públicos y eclesiásticos que sean objeto de investigaciones policiales o judiciales.