El programa Reincorpora de “la Caixa” ha ofrecido itinerarios de inserción sociolaboral a 2.141 internos de 106 centros penitenciarios y de inserción social españoles el año pasado. El proyecto ha sido realizado en colaboración con el Ministerio del Interior a través de la entidad estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y el Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña.
De esta manera, el programa lleva a cabo itinerarios personalizados adaptados a las necesidades de preparación técnica y personas dirigida a los internos. Con ello, combinan la formación con las acciones de servicio a la comunidad e integración laboral.
El objetivo es que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores y mejore habilidades personales y profesionales
Asimismo, el año pasado el 76,5% de los participantes del programa que llegaron a termino consiguieron un trabajo. El porcentaje se ha quintuplicado desde los inicios de Reincorpora en el año 2011. En 2018, más de 1.200 internos obtuvieron un trabajo gracias a la colaboración de 771 empresas.
Han participado en el programa un total de 14.709 internos de toda España, 5.803 de los cuales han encontrado trabajo gracias a 5.290 empresas contratantes
El presidente de la Fundación Bancaria de “la Caixa”, Isidro Fainé, ha explicado que “queremos facilitar que las personas privadas de libertad puedan reconducir su proyecto vital, y lo hacemos acompañados de la Administración, con quien sumamos esfuerzos desde hace ya casi una década. Se trata de un compromiso estable por la reinserción social y laboral de los internos que permite que, actualmente, tres de cada cuatro participantes en el programa consigan un empleo”.
Fases del proyecto
En relación con las necesidades de cada participante, los itinerarios se dividen en diferentes fases: posicionamiento ante el empleo; formación y prácticas no laborales; servicios solidarios, y búsqueda activa de empleo e inserción laboral a través del programa Incorpora de ”la Caixa”.
Además, otra de las piedras angulares de Reincorpora es la participación de los internos en los servicios a la comunidad dirigidos a dar una respuesta eficaz a las necesidades del entorno más inmediato y con ello a fomentar competencias, habilidades y valores. Por otro lado, los técnicos orientan a los internos en la búsqueda activa de empleo y en la integración y mantenimiento del puesto de trabajo a través del programa Incorpora de “la Caixa”.