El líder de Ciudadanos y candidato a presidente del Gobierno, Albert Rivera, ha copado buena parte de la centralidad de las redes sociales. ¿El motivo? Una frase suya sobre su hija (de siete años) en el programa El Hormiguero de la semana pasada se ha hecho viral.
"A veces hay que hacerse el dormido por la noche para no cambiar un pañal, que lo hace todo el mundo y yo, también", dijo Rivera en lo que ha sido ya calificado como el lado más “canalla” del líder naranja, pero que no ha gustado a todo el mundo.
El lado más canalla de Albert Rivera: "Me hacía el dormido por las noches para no cambiar el pañal a mi hija"https://t.co/s6rXOLhZFK pic.twitter.com/M8ZdtxN3rt
— Informalia (@Informalia) 28 de marzo de 2019
El líder de la lucha feminista. https://t.co/YUMdDJ8g7w
— Barbijaputa (@Barbijaputa) 31 de marzo de 2019
Canalla no es la palabra, Informalia. Intentadlo de nuevo. https://t.co/Q7uIhKoO35
— Jenn Díaz 🎗 (@JnnDiaz) 31 de marzo de 2019
-Señor presidente, España se hunde.
— 💭Eva... (@Evacrespo5) 1 de abril de 2019
- zzzzzzzzz
Canalla? Eso es ser un puto desgraciado neoliberal ultracapitalista machista de mierda.
— Nestor Makhno (@Makhno_Nest) 1 de abril de 2019
Es tan imbècil que ho explica
— Eulàlia-🎗 (@EulaliaTgn) 1 de abril de 2019
Hola Informalia. No es lado "canalla". Es lado "machista". O sí os da apuro, que parece ser que sí, lado "irresponsable".
— César Sanz Pérez (@Cesarsanzperez) 1 de abril de 2019
Vago machista!!!
— Paqui Muy ROJA / ❤ (@rojasocialista) 1 de abril de 2019
En este caso el adjetivo CANALLA está bien empleado !! El feminismo liberal!!
— ANGEL GARCIA GARCIA (@ANGELAndaju) 1 de abril de 2019
Permiso ampliado
La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad entrarán en vigor este lunes, 1 de abril, y será efectiva para todos los nacimientos que se produzcan desde esa fecha, tal y como se recoge en el Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación aprobado por el Gobierno recientemente.
De este modo, los progenitores distintos de la madre biológica de todos los bebés nacidos a partir de este lunes disfrutarán de ocho semanas de permiso, frente a las cinco semanas que tenían desde verano de 2018.
Las dos primeras semanas del permiso deberán disfrutarse de forma ininterrumpida tras el parto. Las seis semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses. Este permiso, retribuido al 100%, será intransferible, por lo que si el padre no lo disfruta, no lo podrá ceder a la madre.