La Corporación de Radio y Televisión Española (RTVE) ha anunciado la convocatoria de un proceso selectivo para la cobertura de 166 puestos de trabajo de personal laboral fijo, con el objetivo de reforzar su plantilla, reducir la temporalidad y avanzar en el relevo generacional dentro del ente público
La convocatoria, fechada el 26 de diciembre de 2025 y firmada por el presidente de la corporación, José Pablo López Sánchez, se enmarca en la autorización concedida por el Ministerio de Hacienda como anticipo de la tasa de reposición correspondiente a 2026. El sistema de selección será el de concurso-oposición, regido por los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y transparencia.
Del total de plazas ofertadas, un 7% se reserva a personas con discapacidad, siempre que superen el proceso selectivo y acrediten la compatibilidad con el desempeño del puesto. RTVE subraya que la convocatoria tendrá en cuenta su Plan de Igualdad y el principio de no discriminación.
Puestos técnicos, informativos y de producción
Las 166 plazas se distribuyen entre distintos grupos profesionales, ámbitos ocupacionales y centros de trabajo, tal y como detalla el anexo de la convocatoria. La mayoría de los puestos se concentran en Madrid, aunque también hay vacantes en Barcelona, Bilbao, Pamplona, Mérida, Tenerife, Mallorca, Las Palmas, A Coruña, Sevilla, Granada, Murcia, Ponferrada y Vitoria, entre otras localidades.
Entre los perfiles ofertados figuran puestos de información y contenidos, realización y producción audiovisual, edición y montaje, sonido y luminotecnia, ingeniería e informática, gestión administrativa, documentación, diseño gráfico, decorados y técnica de equipos electrónicos, tanto en categorías de los grupos I como II.
RTVE se reserva además la posibilidad de ampliar o modificar el número de plazas, así como las ocupaciones y centros de destino, antes de la apertura del plazo de presentación de solicitudes, en función de sus necesidades organizativas.
Publicación de bases y próximas fases
La corporación publicará próximamente las bases generales, donde se concretarán los requisitos de acceso, el sistema de inscripción, los méritos valorables y el desarrollo del proceso selectivo. Posteriormente se harán públicas las bases específicas de cada puesto, incluyendo las pruebas objetivas, los temarios y los criterios de evaluación.
La convocatoria se difundirá tanto en el Punto de Acceso General de la Administración como en la web oficial de RTVE. Con esta oferta de empleo público, el ente público busca adaptarse a la nueva realidad del mercado audiovisual y reforzar su estructura con empleo estable.
