Banco Santander ha puesto en marcha una nueva campaña de captación de nóminas que permite a los clientes obtener hasta 840 euros en un periodo de dos años mediante incentivos mensuales vinculados al uso de su cuenta. La propuesta se basa en un modelo flexible que no exige permanencia ni contempla penalizaciones, y que remunera a los usuarios en función de su grado de vinculación mes a mes.
La iniciativa se estructura en torno a tres ejes principales: la domiciliación de la nómina, el uso de Bizum —o alternativamente el pago con tarjeta de crédito— y la domiciliación de recibos. Cada uno de estos elementos genera una retribución periódica, que se ingresa directamente en la cuenta del cliente en función de las condiciones cumplidas en cada periodo.
En concreto, los clientes que domicilien una nómina de al menos 1.500 euros pueden recibir hasta 15 euros mensuales, mientras que aquellos con ingresos inferiores obtendrán 10 euros al mes. A esta cantidad se suman otros 10 euros mensuales si el cliente realiza al menos tres operaciones con Bizum —o un pago con tarjeta de crédito— y otros 10 euros adicionales por domiciliar un mínimo de dos recibos.
La combinación de estos incentivos permite alcanzar el máximo de 840 euros en 24 meses, siempre en función del comportamiento financiero del cliente. Este sistema introduce un enfoque progresivo que premia el uso habitual de los servicios bancarios sin obligar a mantener condiciones fijas a largo plazo, ya que la remuneración se revisa de manera mensual.
La campaña está dirigida tanto a nuevos clientes como a actuales, incluyendo particulares, autónomos y distintos colectivos. Con ello, Santander amplía su base potencial de usuarios y refuerza su estrategia de vinculación basada en la operativa diaria.
Esta iniciativa se enmarca en la estrategia comercial del banco para fortalecer la relación con sus clientes a través de soluciones adaptadas a sus hábitos financieros. En este sentido, la entidad está poniendo el foco en segmentos como el público joven, con propuestas específicas que buscan facilitar el acceso a productos y servicios financieros de forma sencilla y flexible.
La campaña de nóminas se complementa con otras acciones activas de captación, como la oferta de dispositivos Apple en formato renting para clientes que domicilien sus ingresos o programas de recomendación como el “plan amigo”. Estas iniciativas forman parte de un modelo que apuesta por incentivar el uso recurrente de la cuenta y ofrecer beneficios adaptados a diferentes perfiles de clientes.