El Rey preside la entrega de las Becas Iberdrola 2025-2026 para impulsar el talento y el empleo

Su Majestad el Rey ha presidido esta mañana, junto al presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, y al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López Águeda, el acto de entrega de las Becas 2025-2026 de la compañía. Estas ayudas buscan impulsar la formación de excelencia, favorecer el desarrollo profesional y mejorar las oportunidades de empleabilidad.

La iniciativa forma parte de las políticas de gestión de personas de Iberdrola, reconocidas con el sello Top Employer Enterprise por segundo año consecutivo y, en diversas ocasiones, como la empresa del sector con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según el estudio Merco Talento. A ello se añade la certificación Great Place to Work (GPTW) obtenida por la compañía en Brasil, que la reconoce como una de las mejores empresas para trabajar en ese país.

“Con nuestras becas impulsamos la formación y el empleo de profesionales en un sector clave, que vive el mayor ciclo de inversión y crecimiento de su historia gracias a la electrificación. A través de este programa, cientos de personas ya se han formado en tecnologías de redes, generación y almacenamiento energético, así como en ámbitos emergentes como la inteligencia artificial”, explicó Ignacio Galán.

El presidente también subrayó que la entrega de estas becas coincide con un año especialmente significativo para la compañía. “Celebramos 125 años de compromiso con las personas, trabajando junto a centros académicos de excelencia —de las que incorporamos 4.500 profesionales el último año—, con empresas proveedoras que generan medio millón de empleos en todo el mundo vinculados a nuestra actividad, 125.000 de ellos en España, y con fundaciones y ONG con las que desarrollamos una intensa acción social, además de defender valores como la igualdad a través del deporte”.

“En un mundo complejo, es más importante que nunca que empresas comprometidas como Iberdrola sigamos apostando por el talento y por un futuro mejor para todos”.

Universidad, empresa y deporte reivindican el talento como motor de progreso

La entrega de estas becas representa una muestra más del compromiso de Iberdrola con el progreso y su firme apuesta por seguir generando oportunidades de crecimiento. El Grupo prevé incorporar 15.000 profesionales hasta 2028, destinar 65.000 millones de euros a compras a proveedores y aportar una contribución fiscal de 40.000 millones de euros en ese mismo periodo.

Durante la jornada también se celebró una mesa redonda, concedida por la periodista Esther Vaquero, centrada en el papel del talento como motor del crecimiento económico y social. En ella participaron el presidente de Ormazabal y Grupo Velatia, Javier Ormazabal; el rector y vicecanciller emérito de la Universidad de Strathclyde, Sir Jim McDonald; la fundadora y directora general de Betania, Begoña Arana; y la campeona olímpica de kárate Sandra Sánchez.

Ormazabal subrayó la importancia del liderazgo responsable dentro de las organizaciones. “Lo que le pido al líder de una gran empresa es que sea un ejemplo en todos los niveles. En nuestro caso, en una empresa industrial que apuesta por la innovación y por el futuro. Las empresas forman personas, y por eso es fundamental cuidarlas”, afirmó.

Por su parte, Sir Jim McDonald recordó su propia experiencia como becario y puso en valor la conexión entre universidad, empresa y sociedad. “Antes de empezar debo decir que soy graduado de la Universidad de Strathclyde. Estudié ingeniería eléctrica entre 1974 y 1978, cuando la mayoría de los padres de los becarios de hoy aún no habían nacido. También fui becario de Scottish Power, así que entiendo muy bien lo que hoy estamos celebrando”, señaló.

McDonald explicó que la universidad mantiene desde su origen un fuerte compromiso con el impacto social del conocimiento. “Nuestro lema fundacional es ‘useful learning’, aprendizaje útil: un conocimiento que marque una diferencia real en la sociedad”, indicó. En este sentido, destacó que el objetivo es aplicar la investigación y la innovación a retos reales, ampliar el acceso a la educación superior y fortalecer la colaboración con la industria. “Si alguien tiene la capacidad intelectual, debería poder acceder a la universidad independientemente de su posición social”.

Desde el ámbito social, Begoña Arana destacó el papel de la colaboración entre empresas y entidades sociales. “Iberdrola nos aporta un impulso enorme y nos permite llegar a ámbitos donde muchas veces la administración no alcanza”, explicó. A su juicio, contar con el apoyo de la compañía supone “otro tipo de energía que nos da soporte para hacer mejor nuestro trabajo con los ciudadanos”.

Por su parte, la campeona olímpica Sandra Sánchez recordó el impacto que ha tenido el apoyo de la compañía al deporte femenino. “Iberdrola apostó por el deporte femenino cuando todavía era invisible. Querían transformar la sociedad a través del deporte y lo hicieron facilitando el camino y haciéndonos visibles”, afirmó.

La deportista también destacó el acompañamiento recibido durante momentos difíciles como la pandemia. “Nos llamaron para preguntarnos qué necesitábamos para seguir entrenando en casa cuando todo estaba paralizado”, explicó. Sánchez compartió además una reflexión sobre el esfuerzo y la resiliencia en la carrera deportiva: “Muchas veces el éxito es el éxito del fracaso. Caerse y levantarse te da conocimiento y sabiduría”.

El evento se celebró en el Campus de Innovación y Formación de Iberdrola, en Madrid, un espacio orientado a preparar profesionales capaces de responder a las necesidades de una sociedad en constante evolución y, especialmente, a los retos de un sector estratégico como el energético. Cada año, cerca de 13.000 personas pasan por sus aulas.

Una red internacional de becas para atraer y formar talento

Iberdrola concede becas de formación especializada y empleabilidad en distintos ámbitos. Entre ellas se encuentran las Becas Internacionales Máster de Iberdrola, dirigidas a la especialización en disciplinas estratégicas para la industria energética en universidades de España y del Reino Unido, como la Universidad Pontificia de Comillas, la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad de Salamanca, la Universidad de Strathclyde, el Imperial College de Londres, la Universidad de Rochester y la Universidad de Connecticut.

También destacan las Becas de Prácticas del Máster en Smart Grids, orientadas a formar expertos en redes inteligentes mediante un modelo que combina formación académica con estancias profesionales en España. A estas se suman las Becas ICAI, destinadas a apoyar a estudiantes universitarios con alto potencial en áreas vinculadas al sector energético.

El Programa de Graduados está diseñado para la incorporación de recién titulados —o profesionales con hasta dos años de experiencia— con perfiles técnicos, a través de un itinerario formativo de dos años que incluye experiencia internacional en España, el Reino Unido y los Estados Unidos. Asimismo, se desarrollan Programas de Aprendices Universitarios, Técnicos y de Gestión de Proyectos, junto con el Programa Power Academy en ingeniería eléctrica, impulsados en el Reino Unido.

Entre las iniciativas también se encuentran las Escuelas de Electricistas de Iberdrola en Brasil, enfocadas en la capacitación de operarios de la compañía y que cuentan con promociones específicas para mujeres. Este programa ha sido reconocido por el Foro Económico Mundial y por Naciones Unidas.

La compañía impulsa además las Becas EXE STEM Mujer, orientadas a fomentar el liderazgo educativo y las vocaciones científicas y tecnológicas entre niñas de entornos vulnerables, así como el Programa de Formación Avanzada en Ciberseguridad en España.

A estas iniciativas se añaden las Becas de Restauración en el Museo Nacional del Prado y en el Museo de Bellas Artes de Bilbao, dirigidas a especialistas en conservación del patrimonio artístico y con una duración de dos años. También destacan las Becas del Plan ADOP, destinadas a facilitar la transición profesional de deportistas paralímpicos mediante formación académica universitaria, de FP u otras modalidades.

Por último, las Becas Fundación Carolina están dirigidas a graduados de Hispanoamérica y Portugal interesados en profundizar en ámbitos energéticos y medioambientales en universidades españolas.