El Grupo Renfe ha publicado la primera convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2026, destinada a la incorporación de 550 nuevos maquinistas a la compañía con el objetivo de garantizar el relevo generacional en su plantilla.
Esta convocatoria se enmarca dentro del plan de empleo previsto para este año, que permitirá la incorporación de más de 2.000 profesionales a la compañía gracias a la tasa de reposición ordinaria, la tasa adicional autorizada y al acuerdo alcanzado en el marco del diálogo social que permitió desconvocar la huelga prevista el pasado mes de febrero.
El objetivo de esta oferta para maquinistas es reforzar la plantilla de conducción, asegurar el relevo generacional y garantizar la prestación del servicio ferroviario en condiciones de máxima seguridad y calidad, en un contexto marcado por el crecimiento de la movilidad en tren.
Las personas seleccionadas se incorporarán a Renfe una vez superen el proceso selectivo correspondiente y cumplan los requisitos establecidos, entre ellos disponer de la licencia y el diploma de conducción de vehículos ferroviarios, que habilitan para ejercer la profesión.
El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 24 de marzo, y toda la información detallada sobre la convocatoria, los requisitos y el proceso de solicitud estará disponible en la web de Renfe.
Por otro lado, con el objetivo de dar a conocer las oportunidades laborales del sector ferroviario, Renfe participa en la feria Aula, en Madrid, entre el 11 y el 15 de marzo, y en el Saló de L'Ensenyament de Barcelona, que se celebrará del 18 al 22 de marzo.
En ambos eventos, los estudiantes que visiten los stands informativos podrán descubrir las diferentes profesiones del ámbito ferroviario, conocer el amplio catálogo formativo de Renfe y obtener información sobre cómo acceder a sus procesos de selección. Durante la visita, los asistentes también podrán probar un simulador de conducción y conocer de cerca equipamiento técnico utilizado en el mantenimiento ferroviario.
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