El programa de inclusión laboral Incorpora, promovido por la Fundación "la Caixa”, hizo posible en 2025 un total de 39.307 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. El balance anual vuelve a destacar el papel fundamental de las 15.227 empresas colaboradoras que, a lo largo del año, apostaron por un modelo de empleo más inclusivo y responsable.
A pesar de los elevados niveles de ocupación en España, el acceso al empleo continúa siendo desigual. Circunstancias como la falta de formación, la edad, el origen, la discapacidad o los problemas de salud física o mental siguen siendo obstáculos para la incorporación al mercado laboral de miles de personas.
Con el objetivo de reducir estas desigualdades, la Fundación "la Caixa” impulsa desde 2006 el programa Incorpora, una iniciativa destinada a facilitar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante la colaboración activa con el tejido empresarial.
Más empleo femenino para reducir la brecha de género
Durante el último año, Incorpora ha intensificado su compromiso con la promoción del empleo femenino y la reducción de la brecha de género, en un contexto en el que la tasa de paro entre las mujeres alcanza el 12,11 %, más de tres puntos por encima de la masculina, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2025. Esta desigualdad estructural se agrava en el caso de las mujeres en situación de vulnerabilidad, que se enfrentan a barreras adicionales como la precariedad económica o las dificultades de conciliación, factores que limitan de forma significativa sus oportunidades laborales.
En este contexto, de las 39.307 inserciones logradas por el programa en 2025, el 53,27 % correspondió a mujeres, un dato que evidencia el impacto positivo de las acciones desarrolladas para favorecer su acceso al empleo.
El modelo de Incorpora se sustenta en una red de más de 400 entidades sociales distribuidas por todo el territorio español, con el apoyo de más de 1.000 técnicos especializados en orientación y prospección laboral. Estos profesionales diseñan itinerarios personalizados, adaptados a las circunstancias y capacidades de cada persona. A través de un acompañamiento cercano y especializado, fomentan el desarrollo de competencias profesionales y personales, y refuerzan la motivación, la autonomía y la actitud ante el empleo, elementos clave para una inserción laboral sostenible y de calidad.
"Detrás de cada itinerario de inserción hay una historia de superación. El programa acompaña a las personas participantes en un proceso integral que va más allá del acceso al empleo, reforzando su estabilidad y autoestima", señala el subdirector general de la Fundación "la Caixa”, Marc Simón.
El programa actúa como puente entre las necesidades reales de las empresas y el talento de las personas que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Las empresas participantes no solo cubren vacantes, sino que se implican en modelos de contratación responsables que favorecen entornos laborales más diversos.
La mayor parte de las inserciones promovidas durante el último año se ha concentrado en el sector servicios, principal motor del empleo en España. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), este sector agrupa más del 76 % del empleo a nivel nacional. Destacan especialmente las oportunidades generadas en hostelería, comercio, limpieza, atención sociosanitaria, transporte y logística.
Este ajuste a las demandas del mercado laboral facilita nuevas oportunidades para las personas participantes y contribuye al dinamismo económico y al impacto social del programa.
Invertir en personas para construir una sociedad más inclusiva
La Fundación "la Caixa” desarrolla una acción social de alcance estatal orientada a fomentar la igualdad de oportunidades y la cohesión social en todas las etapas de la vida, con especial atención a la infancia en situación de vulnerabilidad, la promoción del empleo, las personas mayores y quienes atraviesan situaciones de mayor fragilidad social o sanitaria.
Desde un enfoque integral y personalizado, la Fundación implementa sus programas en colaboración con entidades sociales locales, que conocen de primera mano la realidad y las necesidades de cada territorio.
A través de su Plan Estratégico 2025-2030, dotado con más de 4.000 millones de euros, la Fundación "la Caixa” refuerza su compromiso con la transformación social y el desarrollo de una sociedad más inclusiva. En 2026, la entidad cuenta con un presupuesto histórico de 710 millones de euros, un 8,4 % más que el año anterior. De esta inversión total, cerca del 60 % se destina a programas de transformación social.
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