Los profesores de educación pública no universitaria valenciana han optado por suspender la huelga indefinida tras 23 ininterrumpidos de protesta. Lo hacen pese a rechazar masivamente el “acuerdo global” con la conselleria de Educación.
De la consulta telemática realizada por los sindicatos docentes en las últimas 24 horas se desprende que la mayoría ha optado por suspender el paro y continuar con la negociación con el Gobierno de Juanfran Pérez Llorca. No obstante, de los 30.238 participantes, el 87% ha rechazado la última oferta de la Generalitat en su globalidad.
Con esta decisión, se cumple la recomendación que los sindicatos STEPV, CC OO y UGT daban en la mañana de este miércoles a expensas de lo que decidiera el profesorado.
Pero el conflicto sigue activo hasta que profesores y Generalitat no alcancen un acuerdo. Con la votación en esta consulta, el profesorado de la Comunidad Valenciana ha rechazado en su globalidad la última oferta que la Generalitat entregó a los sindicatos el pasado martes a cuatro años vista y que recoge una subida salarial de 200 euros mensuales en los próximos 15 meses, la contratación de 5.000 nuevos docentes, un descenso de ratios “más ambicioso” y un plan de climatización de las aulas dotado con 140 millones de euros.
Claves
El rechazo a la oferta de la administración es prácticamente total, especialmente en los bloques que originaron el conflicto. Así, el tema salarial y las condiciones laborales son las que más indignación despiertan, así como el bloque lingüístico. Rechazo genera también el apunte sobre ratios e inclusión ofrecido por la Generalitat.
El único punto del acuerdo global que no ha recibido el rechazo en las bases es el bloque de simplificación burocrática, que ha sido avalado de forma interna por el 82% de los profesores, quienes han visto con buenos ojos el uso de tecnología e inteligencia artificial para aliviar las labores administrativas de las secretarías.
Por su parte, han planteado este parón en la huelga como una suspensión temporal y estratégica. Con esta fórmula, se permite congelar el paro de manera temporal para dar un respiro a las plantillas, manteniendo la capacidad de retomar la huelga indefinida en cualquier momento del próximo curso y sin necesidad de emitir un nuevo preaviso legal a la administración.
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