El Gobierno de Castilla-La Mancha firmará el próximo lunes el acuerdo para la recuperación de la carrera profesional sanitaria en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), un hito que, según la portavoz del Ejecutivo autonómico, Esther Padilla, supone “cumplir con los profesionales sanitarios a pesar de las enormes dificultades” y cerrar definitivamente una de las heridas abiertas durante la etapa de recortes del Partido Popular.

Padilla ha valorado el acuerdo como un paso decisivo en la reconstrucción del sistema sanitario regional, subrayando que “es una satisfacción cumplir, especialmente en una comunidad autónoma infrafinanciada en la que, además, el Partido Popular nos dejó en el pelotón de cola en muchas cuestiones y, de una manera muy especial, en la sanidad pública”.

La portavoz ha destacado que el acuerdo, que será suscrito con sindicatos y representantes de los trabajadores, llega tras un proceso de negociación “arduo” y simboliza el reconocimiento al esfuerzo de los profesionales sanitarios. “Estamos satisfechos del acuerdo para la recuperación de la carrera profesional sanitaria, el lunes será efectiva la firma, porque el trabajo ha sido intenso y constante”, ha señalado.

Reconstrucción tras los recortes del PP

Padilla ha recordado que la carrera profesional fue eliminada durante el mandato del Partido Popular mediante la Ley 1/2012 de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales en Castilla-La Mancha, conocida como "Ley Cospedal", una decisión que, en sus palabras, “destrozó la sanidad pública regional”. Frente a ello, ha reivindicado el trabajo del Ejecutivo presidido por Emiliano García-Page, asegurando que “llevamos 11 años reconstruyendo el edificio que demolió el Partido Popular”.

“Primero se actuó sobre los cimientos, recuperando las contrataciones de los trabajadores despedidos y retomando las obras paralizadas de centros de salud y hospitales”, ha explicado. En este sentido, ha subrayado que Castilla-La Mancha es “de las pocas comunidades autónomas que están inaugurando hospitales en España”, lo que evidencia el cambio de rumbo en la política sanitaria regional.

La portavoz también ha puesto en valor el esfuerzo inversor en tecnología sanitaria. “Seguimos cambiando el equipamiento tecnológico que estaba obsoleto y hoy ese esfuerzo nos permite disponer de tecnología moderna en todas las provincias, especialmente para el tratamiento y la detección precoz del cáncer”, ha afirmado. A ello se suma el incremento de plantilla, con “cerca de 13.000 trabajadores más en la región”, lo que ha contribuido a reforzar la calidad asistencial.

Recuperación de derechos laborales

El acuerdo sobre la carrera profesional se enmarca en una estrategia más amplia de restitución de derechos laborales suprimidos durante la etapa de recortes. “Son 11 años en los que hemos recuperado también el pago de las horas extra que quitó el PP, el complemento específico, la consideración del sábado como día festivo y hemos aplicado de manera íntegra el máximo de las subidas salariales establecidas por el Estado”, ha enumerado Padilla.

Asimismo, ha destacado la puesta en marcha de los procesos de estabilización del empleo público, en contraste con la etapa anterior. “Con el Partido Popular no había convocatorias, solo despidos”, ha afirmado, añadiendo que el actual Ejecutivo ha trabajado para “culminar la recuperación de todo lo que el PP desmanteló”.

En este contexto, Padilla ha sintetizado la diferencia entre ambos periodos con una alusión a que “Page ha llevado a cabo el cien por cien de la recuperación de los derechos, incluida la carrera profesional, mientras que el Partido Popular fue responsable del cien por cien de los recortes, despidos y de su eliminación”.

Hacia un marco normativo estable

La portavoz ha avanzado que, tras la firma del acuerdo, el Gobierno regional iniciará de inmediato los trabajos para el desarrollo legislativo del nuevo modelo de carrera profesional. “Para que Núñez duerma tranquilo, el lunes se firma el acuerdo y al día siguiente el SESCAM ya tiene programada una reunión para trabajar en la ley del modelo de la carrera sanitaria”, ha anunciado.

Además, se convocará un proceso extraordinario para el reconocimiento de grados profesionales. “Trabajaremos en un proceso extraordinario de reconocimiento de grados a partir de lo que ya tienen reconocido los profesionales, y este proceso se va a producir en las próximas semanas”, ha explicado.

En esta misma línea, ha señalado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y la Consejería de Sanidad ya tienen programada una reunión con el gabinete jurídico de la Junta para comenzar a trabajar en la ley que desarrollará el nuevo modelo de progresión profesional para las y los profesionales sanitarios de la región. Asimismo, el día 29 mantendrán un nuevo encuentro con los sindicatos para seguir avanzando en esa norma. “Desde el principio ya dijimos que, una vez alcanzado el acuerdo, no solo íbamos a iniciar la negociación sobre este modelo, sino que queríamos hacerlo, además, mediante una ley”, ha recalcado.

Padilla ha querido agradecer expresamente la implicación de los profesionales sanitarios y de las organizaciones sindicales durante todo este proceso. “Agradecemos su trabajo, profesionalidad y paciencia, siendo conscientes de lo complicado que es llevar a cabo esta recuperación en una comunidad autónoma infrafinanciada”, ha señalado.

Finalmente, ha subrayado que este avance ha sido posible gracias a la estabilidad institucional y a una gestión económica rigurosa. “El presidente Page lo explicó muy bien: la estabilidad de esta región, después de un trabajo serio y riguroso, nos permite afrontar este nuevo reto y dar el ‘click’ que era necesario”, ha afirmado.

Con la firma del acuerdo el próximo lunes, Castilla-La Mancha culmina así un proceso de más de una década de reconstrucción del sistema sanitario público, saldando una deuda histórica con sus profesionales y consolidando un modelo basado en la estabilidad laboral, la inversión y el reconocimiento de derechos. “Son 11 años de cumplimiento en los que los sanitarios han visto compensados sus esfuerzos con la recuperación salarial, la jornada de 35 horas y el reconocimiento económico que merecen”, ha concluido Padilla.