El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado el primer paso para recuperar la carrera profesional sanitaria, un derecho suprimido en 2012 durante el mandato de María Dolores de Cospedal, al convocar a los sindicatos a una primera reunión para abordar su restitución. El encuentro, que se celebrará previsiblemente el próximo 26 de marzo, marca el inicio formal de un proceso largamente esperado por los profesionales del sistema sanitario público.
La cita ha sido impulsada por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) apenas un día después de que el presidente regional, Emiliano García-Page, avanzara su intención de aprobar una ley que permita recuperar este complemento profesional, eliminado en plena etapa de recortes del Partido Popular.
La convocatoria ha sido confirmada por varios de los sindicatos presentes en la mesa sectorial, que han sido citados para comenzar a establecer las bases de negociación de un sistema que lleva más de una década paralizado y que constituye una de las principales demandas del colectivo sanitario.
La carrera profesional sanitaria quedó suspendida en Castilla-La Mancha en 2012 como parte del paquete de ajustes aplicado por el Gobierno de Cospedal, una decisión que supuso la eliminación de un mecanismo clave para reconocer la trayectoria, la formación y la experiencia de los profesionales sanitarios.
Desde entonces, los sindicatos han mantenido de forma constante la exigencia de su recuperación, denunciando la pérdida de derechos laborales y el impacto que esta medida ha tenido en la motivación y reconocimiento del personal sanitario.
Ahora, el Ejecutivo de García-Page inicia un proceso que busca revertir ese recorte y restablecer progresivamente este derecho, incluso en un contexto marcado por la infrafinanciación que sufre Castilla-La Mancha, una situación que el propio presidente regional ha denunciado reiteradamente al considerar que el actual sistema de financiación autonómica no cubre adecuadamente las necesidades de la comunidad autónoma.
Pese a ese escenario, el Gobierno autonómico ha optado por avanzar en esta recuperación, priorizando la mejora de las condiciones laborales de los profesionales sanitarios y consolidando el crecimiento del sistema público de salud castellanomanchego.
Expectación y cautela entre los sindicatos
Desde el sindicato CSIF Castilla-La Mancha han asegurado que afrontan esta primera reunión "con expectación", aunque han advertido de que si la propuesta de la Administración es similar a la planteada en marzo de 2024, cuando se rompieron las negociaciones, no sería un buen punto de partida.
Por su parte, desde Usicam han recordado en redes sociales que la carrera profesional "se recupera, no se negocia", deslizando además críticas al momento elegido para retomar este asunto, al señalar que se produce a menos de un año del ciclo electoral.
En el caso del Sindicato Médico CESM, han mostrado su sorpresa por la convocatoria, ya que inicialmente se había planteado que las reuniones sobre esta materia se celebraran en el mes de junio. Además, han señalado que han sido citados sin contar con un documento previo que detalle la propuesta de la Administración, lo que genera incertidumbre sobre el alcance real de la negociación.
Desde CCOO y UGT Castilla-La Mancha también han confirmado su participación en este primer encuentro, que servirá para medir el grado de consenso existente en torno a la recuperación de este sistema.
Una negociación vinculada al calendario político
El adelanto de esta reunión podría estar relacionado con el debate previsto en las Cortes de Castilla-La Mancha sobre las enmiendas al Proyecto de Ley de Medidas Administrativas y Tributarias, una norma en la que podría incorporarse la recuperación de la carrera profesional sanitaria.
En este escenario, el Gobierno regional busca avanzar en una medida que corrige una de las decisiones más controvertidas de la etapa de recortes del PP, mientras que la oposición mantiene la presión política en torno a una reivindicación que el propio Ejecutivo popular dejó sin efecto en 2012.
Qué es la carrera profesional sanitaria
La carrera profesional sanitaria es un sistema de reconocimiento del desarrollo profesional de los trabajadores del sistema público de salud que permite evaluar y recompensar aspectos como la experiencia, la formación continuada, la actividad investigadora o el compromiso con la calidad asistencial.
Se estructura en distintos niveles o grados que los profesionales van alcanzando a lo largo de su trayectoria mediante evaluaciones periódicas. Cada uno de estos niveles lleva asociado un complemento económico, además de un reconocimiento profesional dentro del sistema sanitario.
Su objetivo es incentivar la mejora continua, fidelizar a los profesionales y reforzar la calidad del servicio público, al tiempo que reconoce la evolución y especialización del personal sanitario. En Castilla-La Mancha, este sistema quedó suspendido en 2012 tras los recortes impulsados por el Gobierno del PP, dejando sin este mecanismo de progresión a miles de profesionales durante más de una década.