Los trabajadores del sector de las ambulancias han endurecido sus reivindicaciones ante el bloqueo de la negociación del nuevo convenio colectivo y denuncian que la falta de avances mantiene a miles de profesionales en una situación de precariedad laboral que, aseguran, afecta también a la calidad del servicio que reciben los pacientes.

La tensión se ha intensificado en las últimas semanas después de que varias organizaciones sindicales denunciaran públicamente la paralización de las conversaciones con la patronal y llevaran el conflicto al Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), paso previo a la vía judicial.

Tal y como ha señalado El Correo de Andalucía, los representantes de los trabajadores sostienen que el sector acumula años de problemas estructurales relacionados con las condiciones laborales, los salarios y la organización del trabajo. A ello se suma el retraso en la constitución de la mesa negociadora del V Convenio Colectivo del transporte sanitario de enfermos y accidentados en Andalucía, una situación que consideran insostenible.

Un servicio esencial con condiciones cuestionadas

El transporte sanitario constituye una pieza fundamental dentro del sistema asistencial andaluz. Cada día, cientos de ambulancias realizan traslados urgentes, servicios programados, desplazamientos hospitalarios y atención a pacientes que requieren movilidad especializada.

Sin embargo, los profesionales denuncian que la importancia de su trabajo no se corresponde con las condiciones laborales que soportan. Los sindicatos vienen alertando de jornadas prolongadas, turnos complejos, elevada carga física y emocional y una presión asistencial constante que, en muchos casos, dificulta la conciliación y repercute directamente en la salud de las plantillas.

Las organizaciones sindicales, como UGT, también critican el incumplimiento de determinados aspectos recogidos en el convenio vigente, especialmente en materia salarial. De hecho, algunas centrales han iniciado acciones legales para reclamar la aplicación de las subidas vinculadas al IPC previstas para 2025 y que, según denuncian, las empresas concesionarias no han aplicado correctamente.

El malestar se extiende además entre los técnicos de emergencias sanitarias, pues reclaman un mayor reconocimiento profesional y denuncian situaciones que consideran impropias de un servicio esencial, especialmente en hospitales y centros sanitarios donde, aseguran, en ocasiones se producen tareas que exceden sus funciones habituales.

La negociación, en punto muerto

Uno de los principales focos del conflicto se encuentra en la negociación del futuro convenio autonómico. CCOO y CSIF han denunciado la falta de respuesta de la patronal para constituir formalmente la mesa negociadora y abordar las reivindicaciones planteadas por los trabajadores.

Las organizaciones sindicales consideran que el bloqueo no puede prolongarse indefinidamente y advierten de que la situación afecta a miles de profesionales repartidos por toda Andalucía. Entre las demandas destacan mejoras salariales, actualización de categorías profesionales, refuerzo de plantillas y una regulación más clara de los tiempos de trabajo y descanso.

El conflicto llega además en un momento especialmente sensible para el sistema sanitario, marcado por el aumento de la demanda asistencial y por las dificultades de cobertura de determinados servicios en distintos puntos de la comunidad.

Los sindicatos sostienen que la negociación del nuevo convenio representa una oportunidad para corregir desequilibrios acumulados durante años y modernizar un sector que consideran imprescindible para el funcionamiento cotidiano de la sanidad pública.

Movilizaciones y advertencias de nuevas protestas

El creciente malestar ha derivado en la convocatoria de movilizaciones y jornadas de huelga promovidas por distintas organizaciones sindicales. La Consejería de Salud ya ha establecido servicios mínimos para garantizar la asistencia durante los paros convocados este año.

Las centrales sindicales advierten de que las protestas podrían intensificarse si no se desbloquean las negociaciones en las próximas semanas. Su objetivo, aseguran, es lograr un acuerdo que garantice unas condiciones laborales dignas y permita estabilizar un sector que consideran cada vez más tensionado.

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