El Sindicato ASeD, uno de los tres sindicatos mayoritarios de Diputación de Málaga que representa a más de 400 trabajadores del ente supramunicipal, denuncia que mientras la retribución media anual de los cargos de confianza en el resto de Diputaciones andaluzas no llega a los 34.000 €, el actual equipo de gobierno en Diputación de Málaga les premia con una retribución media superior a los 45.000 €.
Salarios más elevados designados a dedo
El Sindicato ASeD denuncia que, mientras el equipo de gobierno criminaliza y acusa de privilegiados a los empleados públicos de Diputación de Málaga, se dedica a pagar los salarios más elevados de todas las Diputaciones de Andalucía a sus cargos de confianza, que además han sido designados a dedo por el presidente del organismo supramunicipal. Esta actitud va absolutamente en contra del discurso de austeridad que el PP pretende dirigir a la ciudadaníay supone un claro incumplimiento de los compromisos electorales por parte del actual presidente de Diputación de Málaga.
Se oponen a disminuir las retribuciones
Curiosamente, tras los recortes ymedidas de ajuste decretados por el gobierno central, losempleados de Diputación ya han perdido más de un 20% de sus retribuciones, y aún así el equipo de gobierno del PP en Diputaciónde Málaga pretende imponer nuevos recortes y ajustes adicionales en el marco de la negociación del actual convenio sin asumir en ningún caso su responsabilidad y admitiendo una situación en la que se oponen sistemáticamente a disminuir las retribuciones de altos cargos de confianza, que van desde los másde 94.000 € del Director General de RRHH hasta los más de50.000 € para los asesores técnicos de presidencia.
TOP 15 de los cargos de confianza que más cobran en las diputaciones de Andalucía
1. Director General de Recursos Humanos y Servicios Generales Diputación Málaga 94.380,00 €
2. Director General de Cultura Diputación Málaga…. 90.000,00 €
3. Director General de Economía y Hacienda Diputación Málaga ….76.000,00 €
4. Jefe de Gabinete de Presidencia Diputación Málaga ….66.000,00 €
5. Director General de Deportes Diputación Málaga ….65.000,00 €
6. Jefe Gabinete Presidencia Diputación Sevilla ….59.782,68 €
7. Coordinador Modernización Local Diputación Málaga ….57.711,70 €
8. Director Técnico de Arquitectura, Urbanismo y Planeamiento Diputación Málaga 57.260,00 €
9. Directora Técnica Oficina Comunicación Diputación Málaga ….56.000,00 €
10. Director Área Coordinador A Diputación Sevilla…. 55.998,68 €
11. Director Área Coordinador B Diputación Sevilla ….55.204,34 €
12. Jefe/a del Gabinete de Presidencia Diputación Cádiz ….54.952,54 €
13. Asesor Técnico Presidencia Diputación Málaga…. 54.000,00 €
14. Asesor Técnico Presidencia Diputación Málaga ….53.000,00 €
15. Coordinador Técnico Diputación Cádiz…. 52.315,62 €
Amenazando a los tabajadores con despidos
La situación se está volviendo insostenible porque además permanentemente están amenazando a los trabajadores de Diputación de Málaga con despidos masivos. Últimamente son algunos de estos cargos de confianza, los mejor pagados de toda Andalucía, quienes se atreven explícitamente a amenazar a los trabajadores con los despidos en contra de lo expresado públicamente por los diputados provinciales.
La Diputación de Málaga está gobernada por los cargos de confianza
Para el Sindicato ASeD parece que actualmente la Diputación de Málaga está gobernada por los cargos de confianza. El presidente se ha convertido en un presidente-ausente para los trabajadores de Diputación de Málaga, puesto que desde hace más de un año los representantes de los trabajadores hemos solicitado una reunión para expresarle que la actitud de algunos cargos de confianza está dificultando enormemente la posibilidad de alcanzar acuerdos, sin que ni siquiera se nos haya contestado a esta petición
No está dispuesto a eliminar los privilegios retributivos
En el pleno de Diputación de Málaga celebrado el pasado mes de julio quedó claro que el equipo de gobierno del PP en la Diputación no está dispuesto a eliminar los privilegios retributivos con los que premia a sus cargos de confianza, frente a los sacrificios que exigen y demandan a los empleados públicos. El Grupo del PP fue el único que votó en contra de incluir un acuerdo para que los cargos de confianza en la Diputación de Málaga “perciban como máximo un 90% del salario que percibe el presidente de la Diputación” en una moción presentada por el Grupo de IU.
Un acuerdo plenario
El Sindicato ASeD instó en el mesde septiembre a un acuerdo plenario de todos los grupos políticos representados en Diputación de Málaga para suprimir la paga extra a los cargos políticos y para que ningún cargo de confianza cobrase una retribución mayor del máximo establecido para el personal de plantilla de Diputación de Málaga.
No les suprimen la paga extra
El Grupo del PSOE decidió tramitar la moción, pero posteriormente el PP presentó otra moción alternativa donde, se recogía el compromiso de supresión de paga extra para los cargos políticos pero se eliminaba incluir un acuerdo para disminuirlas retribuciones de los cargos de confianza mejor pagados de todas las diputaciones de Andalucía. El Sindicato ASeD recuerda que en el caso de los funcionarios eventuales, cargos de confianza y personal directivo la supresión de la paga extraordinaria es una obligación legal impuesta por el RDL 20/2012 al igual que al resto de empleados públicos.
Salarios más elevados designados a dedo
El Sindicato ASeD denuncia que, mientras el equipo de gobierno criminaliza y acusa de privilegiados a los empleados públicos de Diputación de Málaga, se dedica a pagar los salarios más elevados de todas las Diputaciones de Andalucía a sus cargos de confianza, que además han sido designados a dedo por el presidente del organismo supramunicipal. Esta actitud va absolutamente en contra del discurso de austeridad que el PP pretende dirigir a la ciudadaníay supone un claro incumplimiento de los compromisos electorales por parte del actual presidente de Diputación de Málaga.
Se oponen a disminuir las retribuciones
Curiosamente, tras los recortes ymedidas de ajuste decretados por el gobierno central, losempleados de Diputación ya han perdido más de un 20% de sus retribuciones, y aún así el equipo de gobierno del PP en Diputaciónde Málaga pretende imponer nuevos recortes y ajustes adicionales en el marco de la negociación del actual convenio sin asumir en ningún caso su responsabilidad y admitiendo una situación en la que se oponen sistemáticamente a disminuir las retribuciones de altos cargos de confianza, que van desde los másde 94.000 € del Director General de RRHH hasta los más de50.000 € para los asesores técnicos de presidencia.
TOP 15 de los cargos de confianza que más cobran en las diputaciones de Andalucía
1. Director General de Recursos Humanos y Servicios Generales Diputación Málaga 94.380,00 €
2. Director General de Cultura Diputación Málaga…. 90.000,00 €
3. Director General de Economía y Hacienda Diputación Málaga ….76.000,00 €
4. Jefe de Gabinete de Presidencia Diputación Málaga ….66.000,00 €
5. Director General de Deportes Diputación Málaga ….65.000,00 €
6. Jefe Gabinete Presidencia Diputación Sevilla ….59.782,68 €
7. Coordinador Modernización Local Diputación Málaga ….57.711,70 €
8. Director Técnico de Arquitectura, Urbanismo y Planeamiento Diputación Málaga 57.260,00 €
9. Directora Técnica Oficina Comunicación Diputación Málaga ….56.000,00 €
10. Director Área Coordinador A Diputación Sevilla…. 55.998,68 €
11. Director Área Coordinador B Diputación Sevilla ….55.204,34 €
12. Jefe/a del Gabinete de Presidencia Diputación Cádiz ….54.952,54 €
13. Asesor Técnico Presidencia Diputación Málaga…. 54.000,00 €
14. Asesor Técnico Presidencia Diputación Málaga ….53.000,00 €
15. Coordinador Técnico Diputación Cádiz…. 52.315,62 €
Amenazando a los tabajadores con despidos
La situación se está volviendo insostenible porque además permanentemente están amenazando a los trabajadores de Diputación de Málaga con despidos masivos. Últimamente son algunos de estos cargos de confianza, los mejor pagados de toda Andalucía, quienes se atreven explícitamente a amenazar a los trabajadores con los despidos en contra de lo expresado públicamente por los diputados provinciales.
La Diputación de Málaga está gobernada por los cargos de confianza
Para el Sindicato ASeD parece que actualmente la Diputación de Málaga está gobernada por los cargos de confianza. El presidente se ha convertido en un presidente-ausente para los trabajadores de Diputación de Málaga, puesto que desde hace más de un año los representantes de los trabajadores hemos solicitado una reunión para expresarle que la actitud de algunos cargos de confianza está dificultando enormemente la posibilidad de alcanzar acuerdos, sin que ni siquiera se nos haya contestado a esta petición
No está dispuesto a eliminar los privilegios retributivos
En el pleno de Diputación de Málaga celebrado el pasado mes de julio quedó claro que el equipo de gobierno del PP en la Diputación no está dispuesto a eliminar los privilegios retributivos con los que premia a sus cargos de confianza, frente a los sacrificios que exigen y demandan a los empleados públicos. El Grupo del PP fue el único que votó en contra de incluir un acuerdo para que los cargos de confianza en la Diputación de Málaga “perciban como máximo un 90% del salario que percibe el presidente de la Diputación” en una moción presentada por el Grupo de IU.
Un acuerdo plenario
El Sindicato ASeD instó en el mesde septiembre a un acuerdo plenario de todos los grupos políticos representados en Diputación de Málaga para suprimir la paga extra a los cargos políticos y para que ningún cargo de confianza cobrase una retribución mayor del máximo establecido para el personal de plantilla de Diputación de Málaga.
No les suprimen la paga extra
El Grupo del PSOE decidió tramitar la moción, pero posteriormente el PP presentó otra moción alternativa donde, se recogía el compromiso de supresión de paga extra para los cargos políticos pero se eliminaba incluir un acuerdo para disminuirlas retribuciones de los cargos de confianza mejor pagados de todas las diputaciones de Andalucía. El Sindicato ASeD recuerda que en el caso de los funcionarios eventuales, cargos de confianza y personal directivo la supresión de la paga extraordinaria es una obligación legal impuesta por el RDL 20/2012 al igual que al resto de empleados públicos.