David Vílchez, secretario de CCOO en el Consistorio, subrayó ayer que esta cantidad tan sólo refleja el complemento específico que reciben estos cargos, "sin calcular sueldo base, posibles trienios y dietas" por lo que la cifra sería incluso mayor, según publica Granada Hoy.
Considerable aumento en el último año
El responsable aseguró que, efectivamente, el número de puestos de libre designación se ha reducido pero que, paradójicamente, la cantidad económica a repartir ha aumentado considerablemente en el último año ya que en 2010 se situaba en torno a los 2,5 euros "por lo que estamos ante una situación de falsa austeridad y un derroche de dinero público que desde el sindicato no podemos consentir", señaló.
Recortes para los servicios a los ciudadanos
El sindicalista criticó que ante los posibles anuncios de recortes y teniendo en cuenta la delicada situación de las arcas municipales, el que 139 personas están recibiendo más de 3 millones de euros en complementos, "es un injusticia, especialmente, porque los recortes en el empleo del Consistorio repercuten directamente sobre el servicio que se presta a ciudadanos", advirtió.
Fomento del empleo público
Es por esta situación por lo que la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento exige que, en lugar de pagar horas extraordinarios o complementos, se fomente el empleo público y se mantenga el ya existente como garante de la defensa del Bienestar Social.
Propuesta
Para conseguirlo ha remitido a todos los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento una propuesta que pretende crear una mesa para tratar cuestiones como la libre designación, la productividad y poder dotar al Consistorio de más medios para el mantenimiento del empleo público, ante la situación de crisis que viven las corporaciones locales.
Respuesta positiva de la oposición
Los miembros del sindicato aseguran que la respuesta por parte de los miembros de los grupos de la oposición, parece positiva, algo que desconocen del equipo de Gobierno. "Confiamos en que la comisión se cree y ayudemos al fomento del empleo", concluyen desde CCOO.'
Considerable aumento en el último año
El responsable aseguró que, efectivamente, el número de puestos de libre designación se ha reducido pero que, paradójicamente, la cantidad económica a repartir ha aumentado considerablemente en el último año ya que en 2010 se situaba en torno a los 2,5 euros "por lo que estamos ante una situación de falsa austeridad y un derroche de dinero público que desde el sindicato no podemos consentir", señaló.
Recortes para los servicios a los ciudadanos
El sindicalista criticó que ante los posibles anuncios de recortes y teniendo en cuenta la delicada situación de las arcas municipales, el que 139 personas están recibiendo más de 3 millones de euros en complementos, "es un injusticia, especialmente, porque los recortes en el empleo del Consistorio repercuten directamente sobre el servicio que se presta a ciudadanos", advirtió.
Fomento del empleo público
Es por esta situación por lo que la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento exige que, en lugar de pagar horas extraordinarios o complementos, se fomente el empleo público y se mantenga el ya existente como garante de la defensa del Bienestar Social.
Propuesta
Para conseguirlo ha remitido a todos los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento una propuesta que pretende crear una mesa para tratar cuestiones como la libre designación, la productividad y poder dotar al Consistorio de más medios para el mantenimiento del empleo público, ante la situación de crisis que viven las corporaciones locales.
Respuesta positiva de la oposición
Los miembros del sindicato aseguran que la respuesta por parte de los miembros de los grupos de la oposición, parece positiva, algo que desconocen del equipo de Gobierno. "Confiamos en que la comisión se cree y ayudemos al fomento del empleo", concluyen desde CCOO.'