El consejero delegado de Abengoa, Joaquín Fernández de Piérola Marín, ha remitido un correo electrónico a la plantilla de la empresa en el que anuncia que "resulta inviable atender la nómina del mes de julio al completo en las fechas habituales", de manera que "se pueden pagar en fecha y de manera completa las nóminas del 60 por ciento de la plantilla". Por su parte, el secretario general de la Federación de Industria CCOO-A, José Manuel Moreno Cerrejón, ha criticado este viernes la actitud de las entidades bancarias que negocian el plan de reestructuración financiera con la compañía Abengoa, en preconcurso de acreedores, al exigir "de manera velada" un "adelgazamiento de la estructura sin tener en cuenta el futuro de la empresa". Para Joaquín Fernández, "las negociaciones no avanzan al ritmo que desearíamos y, por tanto, resulta inviable atender la nómina de julio al completo en las fechas habituales", afirma en el correo electrónico, a cuyo contenido ha tenido acceso Europa Press. De esta manera, la empresa ha decidido, de acuerdo con las disponibilidades de liquidez, "atender los pagos yendo desde las nóminas de menor cuantía hacia arriba hasta agotar los recursos disponibles". "Esto permite que se puedan pagar en fecha y de manera completa las nóminas del 60 por ciento de la plantilla. De acuerdo con las previsiones actuales, confiamos poder atender el resto pendiente antes del próximo día 10 de agosto", ha subrayado. Fernández de Piérola ha destacado en este email que, no obstante, la empresa sigue "avanzando positivamente" en la negociación para "asegurar un acuerdo que permita la reestructuración de Abengoa. Esto, a su juicio, les permitirá tener la liquidez necesaria para afrontar el periodo hasta la efectividad del acuerdo, "momento a partir del cual la compañía se estabilizará y dispondrá de los recursos necesarios para ejecutar el plan de viabilidad revisado". REHENES EN LA PLANTILLA En declaraciones a Europa Press, el secretario general de la Federación de Industria CCOO-A, José Manuel Moreno Cerrejón, se ha mostrado en desacuerdo con esta táctica, donde, al final, "se toma como rehenes a los trabajadores" que ven con inquietud como no reciben la paga extra de verano y hay dificultades para la ordinaria del mes de julio. "Cuando informaron de los problemas de la paga extra del verano, ya nos comunicaron que no tenían cerrada la nómina de julio. Hoy se cumple el pronóstico", ha advertido tras señalar que la compañía ve "inviable atender la nómina de julio al completo en las fechas habituales", de manera que "se pueden pagar en fecha y de manera completa las nóminas del 60 por ciento de la plantilla". De esta manera, ha mostrado su preocupación por esta situación, ya que "los bancos siguen exigiendo un adelgazamiento de la estructura", por lo que teme la presentación de varios expedientes de regulación de empleo en diversas empresas del grupo. Abengoa y las empresas del grupo continúan con el desarrollo de su actividad, "persistiendo en los contratos que tienen pendientes", pero "no les llega dinero para presentar los avales para continuar con los proyectos".