Después de casi veinte años de historia como primera empresa del mundo por su contribución a la educación superior, Banco Santander está lanzando un nuevo concepto de becas, fruto del cambio radical en las necesidades de formación que ha emergido con la pandemia: no debe haber límite de edad para adquirir nuevos conocimientos digitales ni para reinventarse profesionalmente.

Una de las principales apuestas del banco para sus programas de becas en el inicio de 2021 es el llamado reskilling, el reciclaje profesional por su nombre en inglés, que favorece la versatilidad profesional y la posibilidad de reorientar el camino laboral de los participantes, con la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades. Por esta razón, gran parte de sus programas están hoy a disposición de estudiantes jóvenes, sino también de profesionales y desempleados sin límite de edad.

Uno de estos programas es el de las Becas Santander Tech | Digital Reskilling - Ironhack, cuya convocatoria está abierta hasta el próximo 25 de marzo. Banco Santander e Ironhack ofrecen formación en programación web a estudiantes, parados y profesionales que deseen comenzar o reorientar su carrera en el entorno de la economía digital. Los participantes deben ser mayores de 18 años y residentes o nacionales en Alemania, España, Polonia, Portugal y Reino Unido. El proceso y otros requisitos están disponibles en la página web www.becas-santander.com.

El programa se hará en español y en inglés y está estructurado en dos etapas. La primera es un Curso de Introducción a la Programación, que constará de 60 horas y permitirá a los participantes conocer los fundamentos de programación, las herramientas, tecnologías y prácticas utilizadas para minimizar el tiempo de integración en otros entornos de trabajo en donde las competencias digitales son más usadas. El contenido de este curso se basa en algunos de los lenguajes de programación más conocidos: Java, SQL, HTML5, CSS3 y JavaScript. En esta fase se concederán 300 becas para la realización de un programa formativo de cuatro semanas.

Posteriormente, se llevará a cabo una segunda etapa denominada Bootcamp Web Development Full Stack, en la que se concederán 50 becas (25 en español y 25 en inglés) a los 50 mejores participantes con mejor calificación en la etapa 1. El Bootcamp constará de actividades basadas en un modelo de aprendizaje experiencial (learning by doing). Las sesiones síncronas serán impartidas en remoto tres veces por semana durante la duración del Bootcamp.

Más de 156.000 becas de estudio, prácticas y emprendimiento en 2020

Banco Santander, a través de Santander Universidades, concedió más de 156.000 becas de estudio, prácticas profesionales y apoyo al emprendimiento durante 2020, un 56% más que en 2019, con una inversión de 110 millones de euros. Los diversos programas de Becas Santander giran en torno a siete disciplinas clave: Santander Tech (para reforzar competencias digitales), Santander Skills (para generar habilidades transversales), Language (para el aprendizaje de idiomas en entornos laborales), Women (para impulsar el liderazgo femenino), Studies (para cursar estudios), Internship (para la realización de prácticas profesionales) y Research (para proyectos de investigación).

Actualmente hay otras convocatorias abiertas con diversos enfoques formativos:

- Becas Santander Languages | English Courses - British Council

Banco Santander y British Council ofrecen 5.000 cursos de inglés para mejorar la empleabilidad y futuro profesional de los participantes. Los cursos incluyen una variedad de niveles desde A1 (Básico) hasta C1 (Experto), e incluyen 48 lecciones con dinámicas de gamificación, learning by doing y ejercicios que proporcionan el aprendizaje equivalente a 2 horas de estudio semanales durante tres meses. La convocatoria está abierta hasta el próximo 14 de abril.

- Becas Santander Habilidades | Evolution

Hasta el próximo 3 de mayo estará abierta la convocatoria de este nuevo programa de becas en habilidades clave para enfrentarse a los procesos de selección actuales que desarrollan las empresas. Están dirigidas tanto a jóvenes que se enfrentan por primera vez al mercado laboral, como a aquellos profesionales que se encuentren en búsqueda activa de empleo y necesiten orientación para enfrentarse a las demandas actuales de los reclutadores.

Se trata de un curso online que será impartido por expertos en empleo de Universia, que se desarrollará a partir del 17 de mayo en cuatro etapas formativas: Stop and Think (en la que los participantes harán un repaso de experiencias que generan valor, aprenderán a potenciar su marca personal y adaptarán su perfil), Soft Skills (para mejorar las habilidades de comunicación, entrenar las competencias sociales y aprender a hacer discursos de impacto), Recruiting (que enseñará técnicas para destacar con el CV, superar los procesos de selección y enfrentarse a la entrevista de trabajo) y Business (en la que se hará un repaso de las nuevas formas de trabajar en empresas 4.0 y se ofrecerá asesoramiento sobre cómo impulsar el desarrollo profesional).

- Becas Santander Women | W50 Leadership - London School of Economics

Banco Santander y London School of Economics (LSE) promuven este programa con el objetivo de proporcionar formación de alto rendimiento a mujeres con capacidad de liderazgo que aspiren a desempeñar cargos en la alta dirección y consejos de administración en cualquier sector. Tiene una duración de ocho semanas, entre los meses de septiembre y diciembre de este año, y está abierto a 50 mujeres con más de diez años de experiencia laboral y en puestos de responsabilidad, que tengan un nivel mínimo de B1 en inglés y sean nacionales o residentes en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Portugal, Polonia, Uruguay, Perú, Reino Unido y USA. La convocatoria estará abierta hasta el próximo 10 de mayo.