Denuncias internas por los últimos movimientos de Noxvo: “¿Buscan colaboradores? Este es su modelo de explotación”

Apenas dos meses después de que se conociera su cierre definitivo, aunque más bien se debería agregar eso de ‘supuesto’ delante, las distintas cabeceras de Noxvo han continuado actualizándose. Pero, ¿cómo es posible? Una de las principales respuestas podría ser la información aportada por El Confidencial Digital recientemente, que aseguraba que "Formula TV evita el cierre y comienza a buscar nuevos colaboradores". No obstante, este sistema para sacar adelante las redacciones no es nuevo para Diego López y Fidel Conejero. De hecho, el movimiento ha generado una gran indignación a nivel interno, tal y como ha podido saber ElPlural.com, que ha contado con múltiples testimonios que denuncian un "modelo de explotación de colaboradores" que viene de muy atrás.

Repasando la cronología, el pasado 20 de abril, los trabajadores de Noxvo (Formula TV, eCartelera, Bekia, Los Replicantes, etc.) afrontaban su último día en la empresa a la que habían hecho grande con sus líneas hasta durante una década. Desde ese mismo día, los portales han continuado actualizándose. ¿Cómo? Fuentes conocedoras de la situación aseguran que una becaria, que ya formaba parte de una de las cabeceras, se encarga de escribir también para el resto "a pesar de que no hay redactores que la supervisen". Por otro lado, en eCartelera también ha "empezado a escribir un colaborador".

Es entonces cuando el pasado 12 de mayo se hace pública una información que afirma que "los editores Diego López y Fidel Conejero trabajan ya en una nueva estructura editorial, más reducida, con la intención de mantener activa la cabecera y cumplir además con campañas publicitarias ya comprometidas con clientes". Para ello, se contaría con una "red de nuevos colaboradores externos adaptados al nivel de ingresos actual del medio".

Esta red no supone un movimiento novedoso en la empresa más allá del momento en el que se produce, ya que, antes del cierre, eran muchos los que aportaban sus críticas o piezas sin ser asalariados. Este medio ha podido conocer el testimonio de algunas personas que fueron colaboradores durante años y que ahora denuncian "un sistema de explotación" con precios irrisorios y un retraso sistemático en los pagos que, en varias situaciones, se ha convertido en una deuda que sigue viva.

Las tarifas con las que se remuneraba su trabajo eran "3€ la noticia normal, 5€ la crítica y 35€ el junket", es decir, cantidades "por debajo de mercado" que son definidas como "abusivas". Estas fuentes aseguran que los dos cabeza de la empresa argumentaban que era "un medio de mucho prestigio" y que llegaban a tirar del "si no lo quieres déjalo, hay 80 en la cola esperando". 

Es por ello que muchos como ellos, que en su gran mayoría se encontraban arrancando sus carreras profesionales, accedían a sus condiciones: "Engañaban con ese cuento y se aprovechaban para pagar miserias absolutas", "Uno colaboraba porque pensaba que era una oportunidad el estar ahí, porque al final te ibas moviendo y haciendo contactos, vas creando un portfolio, etc.", "Era joven y llevaba poco tiempo en esto, realmente necesitaba ganar dinero, por lo que me era útil", son algunas de las declaraciones que aportan. 

Los relatos dibujan un "modus operandi", el de una empresa que se "aprovechaba" de su poder para tener "mano de obra barata". Pero el problema no eran tan solo las tarifas, sino también el retraso en los pagos: "Era una guerra constante para intentar que te pagase en algún momento".

"A la hora de facturar era un lío tremendo. Era un proceso bastante frustrante porque lo normal es que factures a final de mes: he hecho estos artículos y esto es lo que me tienes que pagar. Pues aquí no era así, teníamos que facturar desde una plataforma propia de la empresa, donde ellos eran los que tenían que subirnos los conceptos para que nosotros pudiéramos hacer la factura", detalla uno de ellos.

Dichas fuentes revelan que se veian obligados a insistir constantemente y que, en la mayoría de las ocasiones, ni siquiera recibían una respuesta: "Escribirle era siempre un crimen, un sacrilegio, parecía que tenías que invocarlo por una ouija y sacrificar a tres vírgenes para que te contestara". De hecho, algunos de ellos tuvieron que personarse en la redacción.

Algunos tuvieron la suerte de ser recibidos, otros se toparon con la ausencia de ambos editores: "Siempre estaba de viaje o de comidas, nunca disponible", "Estaban de viaje. Entiendo que tenían que gastarse el dinero que habían conseguido tomándole el pelo a la gente, que estaba trabajando en unas condiciones pésimas".

Las cantidades a deber se fueron acumulando incluso hasta los "1500 euros en un año" y, de hecho, a día de hoy, varios de ellos aseguran que siguen debiéndoles un dinero que dan "por perdido". 

"¿No buscan colaboradores? Pues este es el modelo de explotación que tienen", comentan, con hartazgo, tras haberse enterado de que la empresa que anunció su cierre hace escasos meses ahora busca sobrevivir gracias a una nueva red: "Ojalá la ley caiga sobre estas dos personas porque son unos sinvergüenzas. Todos creíamos que iban a cerrar, pero ahora resulta que Formula TV y eCartelera van a seguir. Estos tipejos, que deben dinero a sus trabajadores, van a seguir con su modelo de colaboradores y precariedad".

Eso sí, todos y cada uno de ellos agradecen el apoyo que los trabajadores les mostraron durante años, pese a que sus condiciones también estaban lejos de ser las adecuadas. Los mismos trabajadores que todavía esperan sus últimas nóminas y digieren sus despidos justificados en la "situación económica" de un Noxvo que ahora pone en marcha este nuevo movimiento para seguir a flote.

"Sin ellos, que se han dejado la piel, Noxvo no sería lo que es".