El mercado laboral español bate un nuevo récord y sigue funcionando como principal motor económico. La Seguridad Social cierra el mes de mayo sumando 231.975 afiliados y superando, por primera vez en la historia, la barrera de los 22,3 millones de trabajadores. Lo vivido este 2026 es el segundo mayor aumento para el quinto mes del año desde que se tienen registros y el total alcanzado, de 22.337.806, supera ya en 553.431 personas (+2,54%) el dato marcado en el mismo periodo del año anterior.

Además, jóvenes, mujeres y mayores de 55 años, población habitualmente damnificada, son los más beneficiados. “En primer lugar, debemos agradecer estos datos a los trabajadores y a las empresas; pero también son producto de políticas bien dirigidas, como la reforma laboral. Desde su puesta en marcha, en España hay 2,3 millones de ocupados más y la temporalidad ha caído al 11,8%, frente al 31,1% que suponía en mayo de 2018”, celebra la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, quien pone en valor el trabajo realizado por el Gobierno en los últimos ocho años.

En materia de paro, las noticias también son buenas. El número de personas desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de mayo, se reduce en 36.323 (-1,54%) personas en relación con el mes anterior, llevándose la cifra total hasta las 2.320.721 personas. Este es el nivel más bajo para un mes de mayo desde 2007 y supone una reducción de 134.162 parados (-5,47%) en comparación con hace tan solo un año. Una dinámica que, además, se ha replicado en todos los sectores económicos.

“El mercado laboral lleva meses y meses encadenando reducciones del desempleo y consolidando un mercado de trabajo más fuerte y mucho más justo", recalca la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quien destaca que "detrás hay políticas concretas, hay diálogo social y hay una voluntad firme de mejorar la vida de la gente trabajadora". “Cuando hicimos la reforma laboral y cuando decidimos subir el salario mínimo, nos dijeron que destruiríamos empleo en nuestro país. Y la realidad es tozuda, es al revés exactamente, es teniendo más estabilidad en el empleo, protegiendo más a la gente trabajadora, como tenemos empresas más sólidas y solventes”, se reafirma.

Además, el ascenso de empleo y caída del paro se produce con una mejora de la calidad de los puestos. Desde mayo de 2018, se ha producido una gran transformación en los tipos de contratos del mercado de trabajo: hay 5.776.018 más trabajadores con contrato indefinido y 2.368.992 afiliados menos con contrato temporal. El mayor incremento se produce entre los ocupados con contratos indefinidos con jornada a tiempo completo, con 292.885 más que hace un año; mientras que los afiliados con contratos a tiempo parcial aumentan en 55.039.

Datos históricos en todos los ámbitos

El número de trabajadores ha alcanzado sus mayores cotas en ambos géneros, en jóvenes, en trabajadores por cuenta propia y en afiliados extranjeros. “Contamos con niveles récord de jóvenes y de mujeres afiliadas; también de hombres, de trabajadores autónomos y de trabajadores extranjeros. Esto se traduce en que España sigue a la cabeza en creación de empleo entre las principales economías de nuestro entorno. Desde mayo de 2018, hay cerca de 3,4 millones de afiliados más”, enfatiza la titular de la cartera de Seguridad Social.

Destaca el dinamismo del empleo entre las mujeres, que sigue con un crecimiento mayor que el de los hombres. En mayo se registran 10.599.305 ocupadas, lo que supone 271.290 afiliadas más que hace un año y más de 1,8 millones más que en 2018, situándose en el 47,5% del total del mercado laboral. La mejora del empleo femenino desde 2018 es del 20,8%, mientras que la de los hombres es de un 15,7%. Esto se produce, además, con un máximo entre los hombres, que se disparan hasta los 11.738.501 afiliados.

Atendiendo a las diferencias por edad, se observa un crecimiento excepcional en el tramo de 55 años y más, así como en el de los más jóvenes, ambos especialmente castigados por las dinámicas laborales. La ocupación de los mayores crece un 52,8%, hasta un total de 4,9 millones, y la de los trabajadores menores de 30 años, un 33,2% desde 2018 (hay 3,6 millones). Esto supone un incremento de 34,7 y 15,1 puntos porcentuales, respectivamente, por encima del conjunto, que se sitúa en el 18,1%.

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