El presidente de Indra Group, Ángel Escribano, ha convertido la presencia sobre el terreno en una de sus señas de identidad en este tiempo que ha venido liderando la compañía. Fiel a un perfil industrial, el directivo defiende que los grandes proyectos no se construyen únicamente desde los despachos, sino desde las fábricas, los talleres y los centros tecnológicos donde se materializa el trabajo diario.
La pasada semana volvió a poner en práctica esa filosofía con una visita al centro de trabajo de la compañía en Torrejón, donde intercambió impresiones con los profesionales, conoció de primera mano los avances en marcha y reconoció el compromiso de los equipos. No se trata de un gesto aislado. Desde que asumió la presidencia hace algo más de un año, Escribano ha intensificado los recorridos por distintas instalaciones del grupo para mantener un contacto directo y constante con los trabajadores.
En su perfil de LinkedIn, el presidente relató que durante el encuentro abordaron cuestiones como las entregas en curso, la ingeniería de procesos, los avances tecnológicos y las capacidades industriales, así como remodelaciones y proyectos destinados a ganar eficiencia. Subrayó que observar el trabajo in situ aporta una perspectiva diferente a la que ofrecen las presentaciones formales y destacó la energía y las propuestas recibidas por parte de los equipos.
Para Escribano, cada proyecto industrial es el resultado de "una cadena en la que todos los eslabones cuentan". En ese sentido, ha insistido en que los detalles marcan la diferencia y que el compromiso individual es clave para que el conjunto funcione. Su mensaje refuerza una cultura organizativa basada en la colaboración, la mejora continua y el reconocimiento del talento interno.
Este modelo de liderazgo se enmarca en la actual fase de expansión industrial de Indra Group en distintos puntos de España. La compañía está impulsando nuevas capacidades productivas y tecnológicas que, además de reforzar su posicionamiento, generan oportunidades de empleo y desarrollo profesional en los territorios donde opera.
En los últimos meses, el presidente ha visitado la nueva planta de producción de vehículos terrestres en Gijón, la fábrica de drones en León y el centro de innovación en Málaga, entre otras instalaciones. Estas visitas forman parte de una agenda intensa con la que busca acompañar de cerca el crecimiento del grupo y escuchar las inquietudes y propuestas de quienes trabajan en primera línea.
Más allá de supervisar proyectos concretos, la estrategia de Escribano se orienta a consolidar una gestión cercana y participativa. Su presencia recurrente en los centros productivos no solo facilita la identificación de oportunidades de mejora, sino que también refuerza la motivación y el sentido de pertenencia de los equipos.
Con este enfoque, Indra Group apuesta por un liderazgo que combina visión estratégica y conocimiento directo del terreno, con el objetivo de fortalecer sus capacidades industriales y tecnológicas desde la implicación activa de sus profesionales.