Indra ha presentado los resultados del primer semestre de 2021, que según sus Consejeros Delegados "confirman ya claramente la superación de los niveles de ingresos y margen directo de 2019 previos a la pandemia, tanto en Minsait como en Transporte y Defensa, y todo ello a pesar de que aún permanecen vigentes ciertas incertidumbres relativas a la evolución macroeconómica por el Covid-19, con la recuperación económica en los principales países donde operamos aún en su fase inicial". Además, el segundo trimestre de 2021 muestra una evidente aceleración en el crecimiento de los ingresos con respecto al primer trimestre del ejercicio, que ya alcanza los dos dígitos en el segundo trimestre de 2021 estanco, resultado de la aceleración de la conversión de la cartera en ingresos.

También es destacable la mejora en los márgenes del trimestre, consecuencia del plan de contención de costes puesto en marcha el ejercicio pasado, destacando especialmente el margen EBIT de Minsait, que alcanzó el 6,1% en el segundo trimestre de 2021. El beneficio neto del primer semestre de 2021 ya es un 63% superior al del 2019, antes de la crisis.

La generación de caja, excluyendo la salida del plan de transformación de la plantilla, es de -25 millones de euros en el semestre frente a -88 en el primer semestre de 2020, lo que permite seguir reduciendo el apalancamiento a muy buen ritmo. Por último, la actividad comercial sigue evolucionando de forma positiva, alcanzando la cartera un nuevo máximo en la historia de Indra. "Con todo ello, y aunque aún persisten incertidumbres en torno a la contención de la pandemia, la buena evolución del primer semestre del año nos permite aumentar nuestros objetivos anuales para 2021 en EBIT y generación de caja”, explican a los medios Cristina Ruiz e Ignacio Mataix, Consejeros Delegados de Indra durante la presentación de resultados de la compañía. 

De hecho, la cartera de Indra volvió a situarse en su nivel histórico más alto y alcanzó los 5.366 millones de euros en el primer semestre de 2021, lo que significa un crecimiento del 5%. La cartera de la división de Transporte y Defensa ascendió a 3.600 millones de euros y aumentó un 7% en términos reportados  en el primer semestre de 2021 frente al mismo período de 2020. Destaca la cartera acumulada de Defensa y Seguridad con 2.200 millones de euros. Por su parte, la cartera de Minsait creció un 3% en términos reportados  y se situó en 1.800 millones de euros.

Contrataciones

Por otro lado, la contratación neta en el primer semestre de 2021 presentó un descenso del 9%. Concretamente, la contratación en la división de Transporte y Defensa en el primer semestre de 2021 descendió un 29%. También en Transporte y Tráfico, con un descenso del 23%. Sin embargo, la compañía espera que la contratación se acelere en la división de Transporte y Defensa en los próximos trimestres, principalmente por la materialización de contratos relevantes en el ámbito de Defensa y Seguridad.

Respecto a la contratación de Minsait en el primer semestre creció un 4%, impulsada principalmente por Energía e Industria y Administraciones Públicas y Sanidad. Los ingresos en el primer semestre de 2021 crecieron un 12%

Los ingresos 

Respecto a los ingresos en el primer semestre de 2021 crecieron un 12% y un 18% en el segundo trimestre de 2021. Los ingresos de la división de Transporte y Defensa en el primer semestre de 2021 crecieron un 16% impulsados por el crecimiento registrado en Defensa y Seguridad, derivado de la mayor actividad en AMEA (Azerbaiyán y Vietnam), Europa (Eurofighter) y España (Fragatas F110, Simuladores NH90 y Chinook).

Asimismo, destaca el crecimiento registrado en el vertical de Transporte y Tráfico del 11%, principalmente impulsado por el proyecto ferroviario en Arabia Saudí, que ya pasa a su fase de mantenimiento. Los ingresos en el segundo trimestre de 2021 aumentaron un 24% frente al segundo trimestre de 2020, impulsados tanto por Defensa y Seguridad como por Transporte y Tráfico, destacando la recuperación del segmento de Tráfico Aéreo en el trimestre. 

Los ingresos de la división de Minsait en el primer semestre de 2021 aumentaron un 9% en moneda local, destacando Administraciones Públicas y Sanidad  y mostrando crecimiento todos los verticales: Servicios Financieros por la mayor actividad en España, México y Perú; Energía e Industria , por la contribución inorgánica de SmartPaper y la positiva actividad en la filial de Italia y en el sector de Utilities en Brasil; y Telecom y Medi.  Los ingresos en el segundo trimestre de 2021 aumentaron un 14% frente al segundo trimestre de 2020 con un sólido crecimiento en todos los verticales: Administraciones Públicas y Sanidad (del 39%); Energía e Industria (del 10%); Servicios Financieros (del 9%); y Telecom y Media (del 4% ).

Por otro lado, el tipo de cambio restó 39 millones de euros a los ingresos en el primer semestre de 2021, principalmente por la depreciación de las divisas latinoamericanas. Los ingresos orgánicos en el primer semestre de 2021 aumentaron un 10%. Por divisiones, Minsait registró un crecimiento orgánico del 7% y Transporte y Defensa del 16%. Las ventas orgánicas en el segundo trimestre de 2021 han aumentado un 16% frente al segundo trimestre de 2020, creciendo en el caso de Minsait un 12% y en el de Transporte y Defensa, un 14%.

La contribución de Digital fue de 279 millones de euros en el primer semestre de 2021, lo que supone un crecimiento del 12% frente a los seis primeros meses de 2020. En el segundo trimestre de 2021, el área de Digital registró un crecimiento del 21% respecto al mismo período de 2020. El EBITDA reportado en el primer semestre de 2021 se situó en 146 millones de euros, frente al nivel negativo de -18 millones de euros del mismo período de 2020 y frente a los 142 millones del primer semestre de 2019. El EBITDA ascendió a 82 millones de euros en el segundo trimestre de 2021 frente al nivel negativo de -69 millones del segundo trimestre de 2020 y los 72 millones del segundo trimestre de 2019. 

Plantilla

En cuanto a la plantilla final al cierre de junio de 2021 estaba formada por 49.744 empleados, lo que supone un incremento del 3% frente a junio de 2020 . En el trimestre, la plantilla final al cierre de junio de 2021 ha aumentado un 1,6% respecto a marzo de 2021 (765 empleados más), concentrándose el incremento en América (506 empleados más) y en España (283 empleados más). Por su parte, la plantilla media en el primer semestre de 2021 frente al mismo período de 2020 se ha mantenido estable (pese a la contribución de SmartPaper en el ejercicio actual).