Indra Group dispara su beneficio un 57% en 2025 y fija para 2026 metas aún más ambiciosas

Indra Group contabilizó un beneficio neto de 436 millones de euros en 2025, lo que supone un incremento del 57%respecto a 2024, según comunicó este jueves la empresa. Además, no solo cumplió, sino que rebasó todos sus objetivospara 2025 y ha establecido para 2026 metas que se sitúan muy por encima de las contempladas en el Plan Estratégico 'leading the future (24-26)'.

La compañía también anunció el reparto de un dividendo de 0,30 euros por acción, un 20% superior al distribuido en 2024, con cargo a los resultados de 2025, que se abonará el próximo 9 de julio.

En cuanto a la facturación, los ingresos aumentaron un 13% en 2025 en comparación con el ejercicio anterior, con crecimientos interanuales de doble dígito en las áreas de Defensa, ATM y Movilidad. Solo en el cuarto trimestre, la cifra de ingresos experimentó un notable avance del 28% respecto al mismo periodo del año previo.

El resultado bruto de explotación (Ebitda) y el resultado neto de explotación (Ebit) crecieron un 17% y un 18%, respectivamente. Asimismo, la rentabilidad mejoró medio punto porcentual, hasta situar el margen sobre Ebit en el 9,5% al cierre de 2025. En el último trimestre, el margen Ebit alcanzó el 10,8%.

Por otro lado, la generación de caja (FCF) ascendió a 364 millones de euros en 2025, frente a los 328 millones registrados un año antes.

Acontecimientos destacados del último trimestre de 2025

Durante el tramo final de 2025, la compañía fortaleció de forma relevante su posicionamiento en el ámbito espacial y avanzó en su estrategia de consolidación como referente europeo. El 1 de octubre fue designado Luis Mayo como director de Indra Space, en línea con la ambición del grupo de convertirse en la empresa más integrada de la cadena de valor espacial, capaz de ofrecer misiones end-to-end con un enfoque dual, civil y militar.

El 30 de diciembre se formalizó la compra del 89,68% de Hispasat, operación que había sido autorizada previamente por la Junta General Extraordinaria del 28 de noviembre. Esta adquisición vino acompañada de una reorganización en la estructura directiva: Miguel Ángel Panduro pasó a liderar Indra Space, Luis Mayo Muñiz asumió la consejería delegada de Hispasat y Ana María Molina la de Hisdesat.

En el plano del gobierno corporativo, el trimestre estuvo marcado por la renuncia de Mónica Helena Espinosa Caldas a incorporarse como consejera independiente, lo que redujo de manera temporal el número de independientes y la representación femenina en el Consejo. Ante este escenario, la empresa inició un proceso de selección para incorporar una nueva consejera, liderado por la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporativo con el apoyo de una firma especializada.

Paralelamente, el Consejo aprobó distintos ajustes en sus comisiones internas, incorporando a María Teresa Busto del Castillo y María Aránzazu Díaz-Lladó Prado en órganos clave.

En el ámbito corporativo y financiero, entre el 1 y el 4 de diciembre se ejecutó un Programa Temporal de Recompra de 235.000 acciones, destinado a cubrir compromisos del sistema de retribución de directivos, lo que implicó la suspensión temporal del contrato de liquidez con Banco Sabadell.

Asimismo, el 2 de diciembre la empresa alcanzó un acuerdo para vender su unidad de BPO a Teknei por 96,6 millones de euros, avanzando así en la simplificación de su perímetro y en el refuerzo de su foco estratégico.

Acontecimientos posteriores al cierre del trimestre

Tras el cierre del ejercicio, se produjeron varios hechos relevantes. El 2 de enero de 2026, Hisdesat Servicios Estratégicos activó un plan de contingencia para garantizar la continuidad de los servicios comprometidos con el Ministerio de Defensa y el resto de sus clientes.

La decisión se adoptó después de que una partícula espacial impactara accidentalmente en el satélite SpainSat NG II durante su fase de transferencia orbital.

Pese al incidente, Hisdesat aseguró que sus capacidades operativas permanecían intactas y reiteró su compromiso con los objetivos del programa SpainSat NG II. No obstante, tras confirmarse que los daños impedían el cumplimiento de la misión, el 16 de enero la compañía, junto al Ministerio de Defensa, inició el proceso para solicitar una oferta del futuro satélite SpainSat NG III, que actuará como reemplazo.

El 15 de enero de 2026, Indra Group fue reconocida por octavo año consecutivo con el certificado Top Employer, consolidando su posición entre las mejores empresas para trabajar en España y reforzando su apuesta por la excelencia en la gestión del talento.

Más adelante, el 29 de enero de 2026, el Consejo de Administración, tras recibir el informe favorable de la CNRGC, aprobó el nombramiento de Miguel Ángel Panduro como director general de Indra Space y nuevo integrante del Comité de Dirección.

El 10 de febrero de 2026 se comunicó además la incorporación, por primera vez, de Indra Group al índice mundial MSCI, en reconocimiento a su desempeño bursátil.

Finalmente, el 25 de febrero de 2026, el Consejo acordó proponer a la próxima Junta General de Accionistas el reparto de un dividendo en efectivo de 0,30 euros brutos por acción, con cargo a los resultados de 2025, que se pagará el 9 de julio de 2026. Ese mismo día, también se desclasificó el negocio de medios de pago de Activo Mantenido para la Venta.

Objetivos estratégicos para 2026

Para 2026, la compañía se ha fijado metas financieras ambiciosas: ingresos en moneda local superiores a 7.000 millones de euros, un resultado neto de explotación (Ebit) reportado por encima de 700 millones y un flujo de caja libre superior a 375 millones de euros.

En paralelo a este crecimiento, la compañía continúa reforzando su apuesta tecnológica a través de IndraMind, su iniciativa estratégica en inteligencia artificial.

El presidente ejecutivo de Indra Group, Ángel Escribano, ha subrayado que los resultados de este ejercicio confirman "con contundencia" la fortaleza industrial que la empresa está construyendo. "Indra Group es hoy una compañía plenamente preparada para liderar los grandes programas de defensa que España y Europa necesitan, con capacidades tecnológicas, fabriles y de talento únicas en nuestro país", ha añadido.

"Hemos sabido anticiparnos, ampliar nuestra huella industrial y movilizar al ecosistema tecnológico nacional para afrontar con garantías un momento histórico para nuestra autonomía estratégica. Estos resultados no solo lo demuestran: nos impulsan a seguir acelerando nuestra escala tanto en el mercado nacional como global", ha añadido Escribano.

Por su parte, el consejero delegado de Indra Group, José Vicente de los Mozos, ha recordado que la compañía ha cumplido el plan estratégico 'Leading the Future' con un año de antelación.

"Lo hemos hecho superando ampliamente todos los objetivos fijados. El desempeño de 2025 muestra una compañía más sólida, más rentable y con una capacidad de ejecución que nos permite mirar a 2026 con unas expectativas realmente excepcionales", ha destacado.