Los trabajadores del Canal de Isabel II llevan su lucha a la Asamblea de Madrid, concretamente la batalla que tiene que ver con la jornada de 35 horas semanales. La petición acumula en el momento de redacción de estas líneas cerca de 2.000 firmas de profesionales de la empresa pública, que ha puesto en marcha una campaña para conseguir el cumplimiento de esta medida con varios puntos a tener en cuenta.
Comisiones Obreras (CCOO) ya ha mantenido reuniones con los grupos parlamentarios del PSOE y Más Madrid, a quienes ha trasladado la situación actual de la reivindicación y la necesidad de impulsar medidas que permitan desbloquear el asunto.
Asimismo, el próximo 9 de junio, los representantes sindicales mantendrán previsiblemente una reunión con el Partido Popular con el objetivo, dicen, de explorar posibles vías de solución que permitan avanzar hacia la autorización de las 35 horas.
Entre las iniciativas que propone el agente sindical se encuentra la posibilidad de promover actuaciones parlamentarias, entre las que se incluyen proposiciones no de ley (PNL), que insten a la Consejería de Hacienda de la administración Sol a autorizar la jornada prevista en el convenio.
La organización del sindicato destaca que ya presentó formalmente una solicitud ante el departamento para que autorice la aplicación de este punto y lamenta que a día de hoy la petición sigue sin recibir respuesta.
Comisiones Obreras defienden que la jornada de 35 horas ya se encuentra recogida en el convenio colectivo del Canal y mantienen que su aplicación es jurídicamente viable, mientras que su puesta en marcha depende únicamente de la voluntad política para aplicarla.
En última instancia, CCOO hace un llamamiento al conjunto de organizaciones sindicales que forman parte del Comité de Empresa para que se sumen a la campaña y contribuyan desde sus sindicatos.
Reuniones con los grupos parlamentarios
ElPlural.com ha querido indagar más es este asunto, que aparece resumido en los párrafos anteriores, basados en un comunicado de prensa llegado a los medios de comunicación. La persona encargada de aportar estos detalles es Emilio Torres, secretario general de la rama del Agua en Madrid de CCOO.
“Llevamos mucho tiempo” con este tema. Este es el primer mensaje que lanza. “Desde que está Ayuso, la cuestión está peor. La relación que teníamos cuando estaba Ciudadanos era mucho mejor”, lamenta. A partir de ahí, desarrolla que las 35 horas quedan “aprobadas en tres convenios”, pero que el camino hacia ellas ha sido poco menos que una montaña rusa.
“(…) Partimos del inicio de la ley, en 2011, cuando la aplica la Comunidad de Madrid; después se publica a nivel estatal, y a partir de 2016, con nuestro convenio siendo ya una realidad, se empieza a abrir la mano respecto de la aplicación de las 35 horas, hasta ese momento limitadas por el techo de gasto”, dice atendiendo al orden cronológico.
Y continúa: “En 2018 enviamos un informe a Abogacía de la Comunidad de Madrid para que nos explicase cómo debíamos aplicar el convenio (…) Con el Covid la región dejó de cumplir, y después se quita la parte de que estábamos sujetos a la rueda de gasto. A partir de ahí se supone que la región no tiene ninguna restricción para cumplir el convenio colectivo”.
Con esta defensa, pidieron a la Consejería que cumpliese con lo acordado “y no ha contestado”. “Ya estaba Ayuso, y desde que está ella el contacto -hasta ahora- ha sido nulo”. El próximo 9 de junio se retoma -o inicia- ese diálogo, del cual “no creen” que salga un resultado fructífero para ellos, pero “sí lo desean”.
La opción pasa principalmente por presentar una PNL, como se ha indicado, en la que la izquierda vote a favor y Vox se abstenga, e incluso apoye también el desbloqueo del trámite administrativo.
Con el partido de ultraderecha también han pedido un encuentro y, por el momento, no les ha contestado. “Su postura era favorable. Recientemente en una Proposición de Ley se abstuvo para la aplicación de las 35 horas a quienes están en el convenio público de la Comunidad de Madrid”, repasa.
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