La consejera ha asegurado "entender" a los sindicatos y a los representantes de los trabajadores "porque nunca podrán apoyar medidas que supongan un recorte en el sueldo de los empleados públicos", pero ha insistido en que "el 90 por ciento de los recortes nos vienen impuestos por el Gobierno de España, en el capítulo uno esos 770 millones son consecuencia lógica de la ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas, que nos obligaba a despedir a cerca de 24.000 empleados públicos o bien hacer un esfuerzo colectivo".

"Muchas horas"
Según ha destacado, la Junta ha modificado tras "muchas horas de diálogo" el plan de ajuste, "que no tiene nada que ver con nuestra posición inicial", en el sentido de "proteger a las escalas base de la administración autonómica para que nadie cobre por debajo de 1.000 euros, flexibilizar la reducción de jornada de los interinos del 10 al 15 por ciento y aumentar aún más la rebaja de sueldos de los altos cargos, que ya en Andalucía son de los que menos ganan de España", al punto que ha apuntado que Griñán es el penúltimo presidente autonómico que menos gana de España, sólo por delante de Cantabria."

"Se va a revisar"
Igualmente, Díaz recordado que "a finales de 2013 esta situación se va a revisar si la situación económica lo permite para que los funcionarios puedan volver a recuperar su capacidad adquisitiva", ya que ha querido dejar claro que "no han perdido sus derechos, sino que simplemente los han congelado".

Mantenimiento del empleo "objetivo básico"
Según la consejera, el "objetivo básico" de la Junta con el plan de ajuste "es mantener el empleo, que cerca de 24.000 empleados públicos no pierdan su puesto de trabajo, y que mantengamos servicios públicos de calidad", de forma que "en Andalucía no se cierren hospitales ni centros de salud y no se suba la ratio en centros públicos y concertados, lo que exige un esfuerzo entre todos".