Para muchos, sobre todo los precursores de determinadas ideologías, el intercambio de ideas está sobrevalorado.
Contra este pensamiento pelean y, al mismo tiempo, laboran para su expansión algunas entidades, colectivos, instituciones y empresas. Es el caso de Quiero, consultora que, según definen sus responsables en un comunicado, “trabaja en la ecuación negocio, sostenibilidad y marca”.
En esa lucha lleva inmersa desde hace tiempo a través de distintas acciones, siendo la denominada ‘Diálogos en La Granja’ con su puesta en marcha hace justo una década la que, quizás, mejor escenifica dichos objetivos del intercambio de ideas y experiencias.
‘Diálogos en La Granja’ celebró hace poco más de un mes su IV Edición en la segoviana Granja de San Ildefonso bajo la organización de Quiero y el IESE CBS (Center for Business in Society) y ahora acaba de hacer públicas sus conclusiones.
El foro centró su análisis de 2019 en la desigualdad y sus consecuencias en la sociedad actual, bajo preguntas tan sugerentes como ¿cuánta desigualdad somos capaces de soportar?, y ¿cuánta inestabilidad derivada de la desigualdad queremos soportar?. O ¿a qué nivel de inestabilidad nos llevan las diversas desigualdades?.
Sobre estas cuestiones y, lo que es más importante, sus respuestas y la repercusión que puede tener en la vida cotidiana de las personas, reflexionaron un total de diez expertos durante dos días en el citado paraje. Como primera conclusión consideraron que, frente a la desigualdad, “cabe adoptar una postura minimalista, de luchar por una mayor justicia, por evitar las discriminaciones, etc., y otra más aspiracional, de reducir al máximo la desigualdad en todas sus formas”.
Igualdad real
Lo que sí dejaron claro los participantes es que, en cualquiera de los casos, es preciso alcanzar una igualdad de derechos y oportunidades real que combata esos desequilibrios en el largo plazo.
En una coyuntura en la que las diversas sociedades y poblaciones son capaces de soportar niveles crecientes de desigualdad y se adaptan a la situación en una especie de resiliencia social, los participantes en el encuentro coincidieron en que la economía no puede centrarse sólo en un crecimiento ilimitado.
Basar este en los recursos finitos del planeta, si eso supone dejar atrás a una parte de la sociedad, provoca una fractura de la convivencia que, a su vez, se refleja en migraciones, conflictos, guerras, tensiones medioambientales y frena el crecimiento social.
En palabras de José Illana, fundador de Quiero e impulsor de ‘Diálogos en La Granja’, “si queremos prosperar como sociedad, no podemos permitirnos que la desigualdad se siga agudizando como si no pasara nada mientras no nos afecte directamente”.
Así lo manifestó en la presentación de las conclusiones de la edición de este año, añadiendo que las "compartimos (las conclusiones) con el fin de que las diferentes visiones de los expertos participantes y los acuerdos que se alcanzaron para impulsar propuestas de acción puedan realmente movilizar el cambio; porque la desigualdad es un reto que debemos afrontar entre todos”.
Junto a él, en la puesta de largo de las conclusiones del foro ha estado Joan Fontrodona, director del Departamento de Ética Empresarial del IESE, titular de la Cátedra CaixaBank de RSC y director del Center for Business in Society. A su juicio “la desigualdad no es un aspecto técnico, sino que es algo real que nos recuerda que vivimos desequilibrios sociales que están muy cerca de nosotros”; por ello, para abordar la desigualdad “necesitamos transitar hacia un cambio de mentalidad fraternal y no egoísta, recuperar valores como la dignidad de la persona, la justicia o la solidaridad y sentir que es parte de nuestra propia felicidad que todos vivan bien”.
Análisis comprometido
Una de las señas de identidad de los ‘Diálogos en La Granja’ es que los intervinientes pertenecen a diferentes entornos de conocimiento y desarrollo profesional. Además de Fontrodona, también estuvieron presentes en el foro Juan José Litrán, director de relaciones Corporativas de Coca-Cola en España y Portugal y de la Fundación Coca-Cola; Joaquín Nieto, director de la Oficina de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) para España; José María Vera, director general de Oxfam Intermón; José Luis Fernández Fernández, director de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia de Comillas; Susana Hidalgo, presidenta de Refugees Welcome España; Javier Aranzadi, doctor en Ciencias Económicas y profesor de la Universidad Autónoma de Madrid; Gisella L. Olivares, investigadora en la línea de alimentación sostenible del Observatorio para una Cultura del Territorio; Francisco Hortigüela, director general de AMETIC; y Miguel Artola, doctor en Historia Contemporánea por la Universidad Autónoma de Madrid.
Cabe recordar que esta iniciativa se celebró por vez primera en 2009 y surgió como un think tank para fomentar la reflexión e intercambiar ideas sobre tendencias con el propósito de abordar la construcción de una sociedad más próspera e igualitaria. Para ello, el foro ha abordado en estos años temáticas como mercados de capitales, energías renovables, pensiones, smart cities, modelo de crecimiento y este último centrado en la desigualdad.
