Lejos de pedir perdón, de expedientar a su jefa de Informativos y abrir una investigación para conocer el trato que Victoria Vigón dispensa a periodistas y técnicos (incluidos los departamentos de vestuario y peluquería), el director de Radio Televisión Castilla-La Mancha, más conocida por “Telecospedal”, Nacho Villa, ha roto su silencio y a publicado un comunicado mostrando su apoyo a la deslenguada Vigón, donde pide la nulidad de las grabaciones que recogen la ignominiosa actitud de su “número dos” y que sirvieron de base para que la Inspección de Trabajo de Toledo levantara una demoledora acta contra el Ente por una infracción muy grave y “trato degradante que atenta a la dignidad de las personas”.

“Preservar el derecho a la intimidad” de Vigón…
El comunicado de Nacho Villa indigna no sólo a los periodistas de la casa objeto de las continuas iras de la jefa de Informativos, sino a las asociaciones de periodistas y oposición que han pedido al director de “Telecospedal” el cese de Vigón. Sin embargo, Villa, el alto cargo mejor pagado de la Administración de Cospedal (120.000 euros), entiende que “es su obligación preservar el derecho constitucional a la intimidad y la propia imagen/voz de todos sus trabajadores, ya que la intervención ilegal de conversaciones privadas ajenas de forma continuada en el tiempo para editarlas y utilizarlas en beneficio y utilidad propios constituyen una innegable violación del secreto de las comunicaciones”, dice el comunicado.

…Olvidando a “los gilipollas” de los periodistas…
Eso sí, los derechos de Victoria Vigón son sagrados para el exlocutor de la cadena de los obispos, pero ni una sola línea para condenar los probados insultos y vejaciones de ésta contra los “gilipollas y sinvergüenzas” de los periodistas, que “producen un desprecio generalizado, recalcado y manifiesto del trabajo de los profesionales”,  recoge el acta de la Inspección de Trabajo que volvemos a reproducir, y que ahora “Telecospedal” intenta desactivar como ya adelantó ELPLURAL.COM hace un par de días. “Y por si los hechos pudieran ser constitutivos de un presunto delito de revelación de secretos, el Ente Público alegará ante el acta de la Inspección de Trabajo la nulidad de las pruebas utilizadas por haber sido obtenidas vulnerando derechos fundamentales”, advierte el comunicado.

…Y pidiendo el amparo de la Fiscalía
En el mismo comunicado, “Telecospedal dice que va a solicitar al Ministerio Fiscal que investigue “la autoría de las grabaciones continuadas realizadas durante un periodo de al menos 6 meses, obtenidas a escondidas y de manera irregular”, al mismo tiempo que pide que se “pronuncie sobre la actuación del Comité de Empresa que, presuntamente, y de manera interesada, ha editado y manipulado grabaciones aisladas convirtiéndolas en conversaciones inexistentes contra trabajadores, así como la posible filtración de las grabaciones a los medios de comunicación siendo conscientes de su ilegalidad”, añade.

Máquina trituradora, Ébola, denuncias…
Y es que para Nacho Villa es inadmisible que el Comité de Empresa defienda a los trabajadores, pero no así la utilización de una máquina trituradora para ilustrar un asesinato de género, o montar una pantomima para culpar a la enfermera del contagio del Ébola, o invadir el despacho del senador Page para grabar a traición y sin su consentimiento, o culpar a un alcalde de contaminar a su pueblo, o acusar mañana, tarde y noche a los ediles del PSOE de llevar a la ruina a Castilla-La Mancha, o ser objeto de una amonestación del Senado por mala praxis, o recibir una treintena de denuncias por manipular la información y poner la televisión pública al servicio de Cospedal, de su Gobierno y del PP, o crear una redacción paralela de periodistas procedentes de la Cope e Intereconomía principalmente, o…la lista es interminable, igual que amplísimo es el rechazo de los sindicatos, oposición, asociaciones de prensa, Fape, instituciones y sociedad en general contra las formas de dirigir que ha tenido Villa en estos cuatro años.

Villa, con Victoria Vigón…
Pero todo esto no tiene la menor importancia para el que oposición, sindicatos y trabajadores catalogan como “el gran manipulador”. No, para Villa sólo cuenta su contestado equipo de “manipuladores”, a los que apoya sin reservas, como es el caso de la denuncia que supuestamente ha  interpuesto Victoria Vigón ante el Ministerio Fiscal “por considerar que se ha vulnerado su intimidad durante la realización de sus funciones laborales al utilizar unas grabaciones de conversaciones privadas que, además, han sido editadas y manipuladas de manera interesada para que parezcan exabruptos contra los trabajadores”. Y no sólo eso, también anuncia que procederá a “exigir la inmediata retirada de las meritadas grabaciones de todos aquellos medios de comunicación que las han reproducido y se reserva el derecho de emprender las acciones legales pertinentes contra los mismos”.

…Y los trabajadores contra Villa y Vigón
Comunicado que como no podía ser de otra forma ha levando ampollas entre los periodistas de la TV castellano-manchega, que a través de su Comité de Empresa exigen “la disculpa y rectificación pública de la dirección del Ente Público de RTVCM, por los mismos canales por los que ha difundido su comunicado, de las acusaciones proferidas contra el Comité de Empresa, al que culpa de editar y manipular grabaciones,  la rectificación inmediata sobre la acusación  de haber filtrado dichas grabaciones, la apertura de expediente disciplinario y el cese inmediato de la directora de Informativos, habida cuenta de la resolución de la Inspección de Trabajo”, apuntan.

Se sienten “avergonzados”
Los trabajadores de RTVCM dicen sentirse “avergonzados” del comportamiento de Nacho Villa que, “en lugar de proteger y defender a los trabajadores de la empresa, se dedica a emitir un comunicado con el que apoya –haciendo suyo- el comportamiento indigno y vejatorio de uno de los principales directivos de la cadena, en este caso, el de Victoria Vigón”, concretan, para finalizar señalando que “ la dirección, lejos de actuar para poner solución a los insultos, maltratos y desprecios que hemos recibido los trabajadores durante los últimos cuatro años, se dedica a amenazar e intentar amedrentar, coaccionando, una vez más, la libertad y los derechos de los trabajadores”. El Comité asegura que si Villa no rectifica “los hechos aludidos”, el Comité de Empresa  “se reserva el derecho de emprender las acciones legales pertinentes”.