La directiva empezó a debatirse en 2005 y desde entonces ha ido de fracaso en fracaso. Sin embargo, es posible que, a pesar de las críticas que ha recibido en este tiempo por parte de Francia, Italia y España, sea aprobada la próxima semana ya que la vuelta de Silvio Berlusconi al poder ha supuesto un vuelco a los apoyos con que contaba el texto inicialmente, según informa la Cadena Ser.

Más reformas polémicas
Otras polémicas modificaciones hacen referencia a los trabajadores de ETT’s, a los que no se les aplicarían los mismos derechos que a los asalariados hasta que hubieran pasado 4 meses desde su incorporación a la empresa. Además, la nueva directiva influye a los médicos, a los que se pretende contar como horas de descanso el tiempo que duerman en el hospital durante sus guardias.

Desigualdad entre países
La normativa aplicar en cada estado es elegida por sus gobierno. La directiva europea lo único que busca es marcar el límite para estas normativas. Aunque el Gobierno español ha hecho públicas sus discrepancias con el texto y ha asegurado no tener intención de aplicarlo, si es aprobado y seguido en otros países puede generar desigualdad social y generar diferencias en la competitividad entre las empresas de los distintos países.

Rechazo del Gobierno español
En España, la jornada laboral está establecida en el Estatuto de los Trabajadores, que fija el tiempo semanal en 40 horas. En principio, la jornada semanal de los españoles no está en riesgo, dada la negativa del Ejecutivo a seguir la directiva. Sin embargo, es cierto que, de aprobarse el texto, deja la puerta abierta para que en el futuro puedan modificarse las normas españolas para adecuarlas a las europeas