Telemadrid ha comenzado hoy a las 12.00 horas la primera jornada de huelga convocada por CC.OO, UGT y CGT. En principio estaba prevista la supresión de los servicios informativos y programación en directo por series o reportajes grabados según informó la propia cadena en un rótulo, pero la programación se ha suspendido a las 12:50 y otro cartel advierte de que “una nueva huelga de CCOO, UGT y CGT impide que Telemadrid pueda ofrecerles su información y programación habituales. La emisión se reanudará a las 12:00 horas del miércoles 15”.

Despidos y contrataciones "por la puerta de atrás"
La Asamblea General de Trabajadores se ha reunido esta mañana con la dirección de la empresa y ha decidido mantener la huelga, al no estar de acuerdo con las propuestas del ente público para desconvocar los paros. La representante de CC.OO, Teresa García, ha explicado que buscan la "estabilidad de la plantilla" y la dirección lo único que propone es “seguir despidiendo a la gente aunque informando”. García ha denunciado el despido de tres trabajadores fijos de la cadena, “que se suplen con gente afín a Telemadrid, que es contratada por la puerta de atrás”.

Rechazo de los servicios mínimos
La representante de CCOO también ha lamentado que la dirección de la cadena no aceptara los servicios mínimos que proponían los sindicatos: emisión de tres boletines de 15 minutos de información local, así como tres boletines de 10 minutos en la radio Onda Madrid. “Es una vergüenza que no hayan aceptado nuestra propuesta porque corremos el riesgo de ir a negro", advirtió.

La dirección lo presenta como "desprecio" a los madrileños
Por su parte, en un comunicado de la dirección de Telemadrid se presenta la huelga como "un ejercicio de absoluto desprecio hacia los madrileños" al privarles "drásticamente por segunda vez en menos de un año de su derecho a la información".

"Cruel metáfora del futuro"
Asimismo afirman que los paros "empiezan a ser tónica habitual en Telemadrid", ya que la de hoy es la decimoctava huelga que CC.OO, UGT y CGT convocan desde 2004 y que el negro de la pantalla es "una cruel metáfora del futuro de la empresa y sus 1.280 empleados". Apuntan que es "una irresponsabilidad” que “en el contexto de crisis” utilizar el despido de tres trabajadores “como palanca para movilizar a una plantilla de 1.280 trabajadores en pos de unas demandas salariales incongruentes con la actual situación económica".

Mejores condiciones que el resto
La dirección de la cadena también expone que sus trabajadores disponen de una de las mejores condiciones laborales del sector, puesto que en relación con la media de FORTA, ya que Telemadrid tienen un 6,7% más de contratos fijos, un 12,3% más del salario por hora y el 31,7% más de permisos retribuidos".